fericirea la locul de munca

De mai bine de un an vorbim despre o nouă realitate şi impactul acesteia asupra noastră ca indivizi şi asupra organizaţiilor din care facem parte. Despre cum ne-am schimbat, cum […]

Revista HR Manager organizează în data de 4 martie 2020, la DB Connect, evenimentul „În căutarea fericirii la job. Organizația fericită.” În cadrul evenimentului aflăm cum să construim o strategie a Fericirii […]

Se pare că există o legătură clară între fericirea angajaților la locul de muncă și satisfacția clienților față de produsele și/sau serviciile companiei. Dacă o organizație are angajați cu probleme […]

Marea majoritate a oamenilor crede că dacă ar da timpul înapoi ar lua cele mai bune decizii și viața ar fi mai bună. Toate astea ar fi adevărate dacă s-ar […]

Probabil că ați auzit deja: Suedia este prima țară care a introdus ziua de muncă de 6 ore. Cel puțin la fel de interesante ca vestea în sine, ni s-au […]

La întrebarea ”Ce îți dorești în viață?” fericirea este răspunsul pe care îl dăm cu toții. Dorința de a fi fericiți este, dacă vreți, numitorul comun pe care îl au […]

Sau cel puțin așa ni s-a întâmplat nouă și sperăm ca revelațiile să nu vă ocolească nici pe voi. Iată, așadar despre ce este vorba: 1. Ideea lui Ruskin conform […]

Edenred, cel mai mare emitent de tichete si carduri preplătite de beneficii, a făcut publice rezultatele Barometrului 2015. A zecea ediție a Barometrului Edenred-Ipsos cu privire la satisfacția și motivația […]

Deși poate părea o utopie :-), fericirea și munca pot conviețui foarte bine și, în contextul potrivit (a se citi „cu atitudinea potrivită”) pot chiar să se atragă.

“Salariile mari, mai puţine responsabilități  şi multe zile de vacanţă nu îi fac neapărat pe oameni să fie fericiţi la locul de muncă. De fapt, cei mai fericiţi angajaţi din […]

Poate vă vine greu să credeți, dar există persoane pentru care fericirea este printre responsabilitățile zilnice. Mai concret, există Asociația Inițiativa pentru fericire care se ocupă de creșterea scalabilă a […]

“Un salariu destul de mare ca să pot să… “ ar fi un prim răspuns suficient de just și realist, dacă ne raportăm la condițiile economice actuale (problema șomajului, lipsa […]