inovatie

Portal HR \ inovatie \ Pagina 4

Curs intensiv de descoperire, stimulare și dezvoltare a creativității: Creative Fitness Studio

V-ați gândit vreodată cât de importantă este creativitatea în viața noastră personală și profesională?

Detalii

Cultura în care potențialul are libertate să inoveze

Probabil că sunt multe organizațiile care și-o doresc dar puține cele care reușesc să o implementeze și să se asigure că ea funcționează cu consecvență. Cum poate o organizație care […]

Detalii

Folosește experiența angajaților

Organizațiile au nevoie de reguli pentru a funcționa eficient. Există însă o graniță fină (și adesea neconștientizată) între regula bună, care susține eficacitatea și, implicit, productivitatea și regula care împiedică […]

Detalii

Cum apar ideile bune?

Deși mitul creatorului mai productiv în singurătate este unul cat se poate de puternic și în zilele noastre, se pare că ideile bune, care schimbă cursul lucrurilor, apar mai degrabă […]

Detalii

Cele mai valoroase contacte din reteaua ta

Discutia despre cat de reala sau, din contra, de artificiala este comunicarea prin retelele sociale este departe de a se apropia de o concluzie. Cum la noi prieteniile „sociale” pot […]

Detalii

De ce inovatia nu e buna fara memorie musculara

Suntem cu totii de acord. Pentru a face mai mult decat sa supravietuiasca, organizatiile au nevoie de abordari inovatoare. Dar inovatia nu apar din eter si nici nu poate fi […]

Detalii

Intrebarile care provoaca inovatia

Daca dezvoltarea sau cultivarea inovatiei in organizatia in care lucrezi este pe lista ta de prioritati pentru 2011, e firesc sa te intrebi de unde sa o apuci. O initiativa […]

Detalii

Evaluarea potentialului inovator al unui candidat

Daca asa cum spuneam intr-un articol anterior, inovatia este una din fortele critice de diferentiere a organizatiilor in vremurile actuale, este firesc ca efortul de recrutare sa mearga si in […]

Detalii

Cum poate HR-ul sa sustina inovatia in organizatii?

Adesea, obiectivele organizationale au nevoie, pentru a fi atinse, de abordari noi, originale sau cel putin inovatoare care schimba rutina si obisnuitul si aduc diferenta semnificativa de care e nevoie […]

Detalii

Motivatie pentru inovatie

Pentru organizatii, capacitatea inovatoare este una din fortele critice de diferentiere in conditiile actuale de competitivitate. Dar de la dorinta teoretica de a hrani inovatia in organizatie la punerea ei […]

Detalii

Colaborare si inovatie: cele mai bune practici pentru organizatii

Cum putem facilita colaborarea si inovatia in organizatii? Crearea premizelor pentru inovatie presupune in mod firesc incurajarea colaborarii. Paradoxul acestei relatii vine din faptul ca multe dintre caile de incurajare […]

Detalii

How the World’s Best Companies Simulate to Innovate

Titlul complet: Serious Play: How Individual Performance Scales Up Autor: Michael Schrage Ascultati un ideacast HBR cu autorul aici.

Detalii