Articolul despre cum ofera un recrutor feedback unui candidat supracalificat a iscat multe comentarii si discutii. Citind acum articolul lui Maureen Sharib de pe ERE.net despre adevarurile nespuse atunci cand […]
In general, articolele de pe site-urile cu sfaturi de cariera includ liste si idei despre modalitatile in care te poti pozitiona bine si atractiv in fata unui potential angajator. Cum […]
Anul sabatic are deja o istorie bine pusa la punct in mediul academic din vest. Dupa 7 ani de munca te poti califica (in anumite conditii) pentru unul de pauza […]
Oricat ar parea de ciudat, una din cele mai mari greseli pe care le fac managerii atunci cand deruleaza un interviu de angajare este sa nu fie atenti… la – […]
Cum ii selectezi pe cei mai buni performeri? Ce intrebari le pui in interviu? Cum interpretezi raspunsurile? Cum ii evaluezi? Una dintre marile dificultati ale metodei interviului este identificarea valorilor […]
Unul din membrii comunitatii PortalHR ne-a intrebat: Cum respingem un candidat supracalificat? E usor sa dai un raspuns negativ atunci cand poti sa ii spui candidatului ca ii lipseste o […]
Interviul este de multe ori contestat atunci cand se vorbeste despre puterea sa de predictie a performantei viitoare. De la variantele deja usor anacronice ale interviului comportamental, la cele bazate […]
Lou Adler (Power Hiring) scrie pe ERE.net despre premizele (in opinia sa) eronate ale interviului comportamental. Ca sa agite si mai mult spiritele, in acelasi articol, anunta o dezbatere publica […]
In orice interactiune, filtrele pe care le utilizam pentru a interpreta mesajele si prezenta celui din fata noastra ne fac viata mai usoara. Ar fi extrem de obositor daca ar […]
Mai ales in situatia in care nici economia si nici organizatiile nu se simt bine… orice decizie de angajare gresita este un lux pe care foarte putini si-l pot permite. […]
Using Power Hiring to Build Great Companies Autor: Lou Adler, John Wiley & Sons, 2002 Daca numele Lou Adler nu va este familiar, puteti afla mai multe despre el pe […]
Scoateti o foaie de hartie si scrieti 3 intrebari pe care le-ati folosi pentru a sonda competenta de leadership in timpul unui interviu. Simplu nu? Nu neaparat. Tehnica poate sa […]