Harta Angajatorilor Incluzivi din România (proiect al Lumea D&I), în parteneriat cu Roma Education Fund România, organizează Târgul de joburi în 10 comunități dezavantajate din țară – un eveniment de […]
Ultimii ani au crescut nevoia românilor de protecție în situații neprevăzute care le pot afecta stilul de viață, contextul macroeconomic și geopolitic amplificând îngrijorările privind stabilitatea locului de muncă și […]
Mai mult de jumătate dintre angajații chestionați (56%) cred că puțini oameni vor mai avea un loc de muncă stabil, pe termen lung, în viitor. Aproape jumătate (48%) consideră că […]
HPDI (Human Performance Development International), a realizat un studiu legat de motivele pentru care angajații români părăsesc o companie în primele 100 de zile. Cercetarea a relevat faptul că 21% […]
În entuziasmul primirii unei oferte de job, candidații acordă prea puțin sau deloc atenție unor aspecte importante legate de mediul de lucru al angajatorului care recrutează pentru poziția vacantă. Deși […]
43% dintre tinerii născuți după 1995 se așteaptă să muncească la primul angajator maxim un 1 an de zile. Este unul dintre rezultatele unui studiu realizat de Artwin Consulting, companie […]
Clasificarea Ocupațiilor din România a fost modificată dupa ce în Monitorul Oficial de luni a apărut un act normativ în acest sens.
Un studiu recent al think-tankului european Bruegel scoate la iveală că România ar putea fi printre cele mai expuse ţări la introducerea, pe scară largă, a roboţilor industriali, care ar […]
Premierul Victor Ponta a spus că noua lege a salarizării, în 2014, trebuie să prevadă majorarea salariului minim de la 850 la 1.000 de lei, dar a precizat că acest […]
Veniturile încasate de cele mai mari 20 de universităţi private, dintre care „Spiru Haret“ este cea mai mare, s-au înjumătăţit anul trecut faţă de 2008, ajungând la 103 milioane de […]
Mii de locuri au rămas neocupate în universităţile din ţară şi vor fi reportate pentru sesiunea de admitere din toamnă. Oficialii din Învăţământ anunţă că în viitor se gândesc să […]
Domeniul ospitalităţii are o receptare publică nu tocmai favorabilă. Pentru cei mai mulţi, muncă într-o cafenea sau într-un hotel este privită ca regres personal şi profesional.