BusinessMark invită specialiștii de resurse umane și employer branding din Craiova la prima ediție a „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, […]
Potrivit unui studiu al Asociației patronale a industriei de software și servicii din România (ANIS), în 2020, industria de software și servicii IT înregistra peste 130.000 de salariați, având o […]
HPDI (Human Performance Development International), a realizat un studiu legat de motivele pentru care angajații români părăsesc o companie în primele 100 de zile. Cercetarea a relevat faptul că 21% […]
Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane […]
Modul în care ne raportăm la problemele de zi cu zi spune multe despre felul în care privim lumea. Putem avea un mod de gândire fix, rigid, legat de o […]
Pe 13-14 martie, BusinessMark te invită la Tomorrow@Work, o conferință dedicată industriei de HR, care va avea loc la Hotel Radisson Blu, București. Privind la angajatul viitorului, acesta va trebui […]
A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, reunind aproape 400 de directori de companii, manageri şi practicieni în Resurse […]
Dacă nu ai (foarte multă) experiență de muncă, dar ai decis că anul acesta trebuie să te angajezi, una din primele provocări cărora trebuie să le faci față este scrierea […]
„Degeaba oferim control și competențe dacă nu reușim să conectăm efortul individual la performanța și viziunea business-ului.” Cu o experiență de peste 10 ani în managementul resurselor umane, axat pe […]
Am mai spus-o de câteva ori pe PortalHR: candidatul ideal nu există! Se naște însă, odată cu fiecare proces de recrutare, iluzia că el trăiește și se mișcă printre noi […]
Un plan adecvat de compensații și beneficii te va ajuta să atragi, să motivezi și să păstrezi talentele în companie. În timp ce tu calculezi indici de satisfacție la locul […]
Din generația tânără se alege eșalonul următor de lideri în business și în comunitate. Cum sunt ei, ce îi motivează, ce valori, ce stil de lucru au si ce mediu […]