motivatie
Vreau un job mai dinamic?
Una din cititoarele noastre de pe Unica.ro ne-a intrebat: Eu lucrez la birou si ma plictisesc foarte tare, desi am multe de facut. As vrea sa ies mai des din […]
Picioarele scurte ale minciunii in recrutare
Nu e usor sa fii recrutor. Intern sau extern, putini sunt cei care au incredere in tine. Clientii sunt nemultumiti de calitatea candidatilor recomandati, candidatii sunt nemultumiti de consistenta feedback-ului. […]
Eroii despre care nu se vorbeste aproape niciodata
Daca vorbim mult despre motivatie, despre importanta angajamentului, despre pericolul pierderii talentelor cand trece criza, poate merita sa ne gandim putin si la cei pe umerii carora s-au sustinut organizatiile […]
Performanta in schimbare
In secolul 21 s-a schimbat nu numai modelul motivational, intreaga paradigma a muncii a suferit modificari majore. Suntem acum mai flexibili si mai rapizi atunci cand vine vorba de schimbare […]
Cum imi conving seful de competentele mele?
Am primit aceasta intrebare de la cititoarele noastre de pe Unica.ro: Lucrez de ani buni cu acceasi sefa cumsecade dar partinica si chiar cind „eman” vreo ideea care-i place, se […]
Maratonul motivatiei in 7 tehnici esentiale
E mai usor sa vorbim despre motivatie decat sa facem ceva in sensul ei. In pofida teoriilor noi care abunda in descoperiri neasteptate privind factorii care motiveaza si garanteaza performanta, […]
Esti… intern sau extern?
La sfarsitul unui proiect te simti motivat in special de “starea de bine” din interiorul tau? E important pentru tine sa stii tu, “in tine”, ca ai facut o treaba […]
Pericolul pierderii talentelor financiare
Am redus costurile, am facut reorganizari si restructurari, bugetele de training si dezvoltare sunt aproape inexistente, nu avem timp de teorii complexe despre motivatie si implicare, avem nevoie de performanta. […]
De ce conteaza implicarea angajatilor
Strategiile organizationale de implicare (in sensul responsabilizarii si fidelizarii) a angajatilor sunt din ce in ce mai des aduse in discutie de specialistii in resurse umane (si nu numai). Intr-un […]
Ca sa alergi nu ai nevoie de picioare sanatoase
In urma cu cateva saptamani, lansam pe PortalHR o provocare. Ofeream premii impreuna cu BestJobs pentru cele mai inspirate povesti de recrutare.
Hai sa invatam la o cafea
Daca va este cunoscut conceptul „organizatia care invata” („the learning organisation”), atunci o sa va fie usor sa va familiarizati si cu ideea de „cultura de cafenea„. Este vorba de […]
Esti pregatit pentru coaching?
Oricat de mult ne-ar placea sa credem ca suntem flexibili si deschisi experientelor noi, realitatea are cateodata tendinta sa ne contrazica. Daca pornesti de la ideea de a face coaching […]