Asaltați de site-uri despre interviuri, cariere, alegeri în viața profesională etc, este adesea greu să stabilim care idei sunt valoroase/valabile și care nu fac altceva decât să ne încarce inutil […]
Atragerea candidaţilor valoroşi în secţiunea de cariere a site-ului unei companii este un proces dificil şi provocator.
Într-un articol recent, Cristi Ariton făcea o analiză a site-urilor de carieră ale băncilor de la noi. Era vorba de 34 de bănci, doar câteva din ele având o secțiune […]
„Prin intermediul noii aplicaţii dedicată carierei, care poate fi descărcată gratuit din App Store, cei care vor să se angajeze au mai multe şanse să îşi găsească locul de muncă […]
Domeniul resurselor umane se complică pe zi ce trece. Trebuie să facem faţă recrutării prin social media, să înţelegem marketingul recrutării, să facem SEO pentru anunţurile de angajare, să optimizăm […]
Chiar dacă nu îți dai încă seama de importanța lui, organizația ta are nevoie de un brand de angajator puternic. Avantajele vor fi vizibile atât în succesul proceselor de recrutare, […]
Urmăresc de ceva vreme newsletterul Sodexo cariere. După ce l-am parcurs câteva luni la rând am învăţat două lucruri importante: cum nu se face un newsletter şi cum se face […]
Cristiana Constantinescu continuă azi pe PortalHR seria de articole despre conferința „Legal Issues in Social Media” cu o detaliere a aspectelor discutate despre participanți pe tema riscurilor majore ale companiilor […]
Uitați de secțiunile de carieră incluse în site-ul organizației doar pentru că așa face toată lumea. Uitați de descrierile lungi și plictisitoare ale culturii organizaționale, a valorilor scrise și nu […]
Razboiul talentelor sta sa izbucneasca. Cel putin asa anunta majoritatea site-urilor de specialitate din vest si, chiar daca la noi ritmul cu care se intanmpla lucrurile de acest fel este […]