Hot Now

6 oameni de care ai nevoie pentru o carieră de succes

30 07 2014, Career Advisor , Comenteaza, 4.170 afisari

Deși rețelele sociale par să fi ușurat procesul de networking atât de important pentru succes în viața profesională, în realitate lucrurile nu sunt neapărat nici mai ușoare nici mai simple. Experții argumentează (și pe bună dreptate) că e numărul conexiunilor e mult mai puțin relevant decât calitatea și varietatea lor.

Nu e prima dată când vorbim despre valoarea „verigilor slabe” din rețeaua de contacte, dar articolul pe care vi-l recomandăm azi de pe TheMuse.com pune această idee în contextul unui concept cel puțin interesant, acela de „capital social„.

Acest capital social este dat de diversitatea talentelor din rețelele tale sociale, nu de numărul contactelor dintr-o anumită rețea. În plus, nu toate rețelele sunt la fel de relevante pentru acest capital social.

Evident, pentru networking profesional, LinkedIn este mult mai valoros decât Facebook, nimic nou în asta. Dar de ce persoane ai nevoie în rețeaua ta de contacte profesionale (online sau offline) pentru a te asigura că ai tot suportul necesar în carieră?

Articolul vorbește despre:

1. Un guru financiar

2. Cel puțin un conector

3. Un mentor

4. Un inovator

5. Un lider

Sunteți curioși care este a șasea persoană? Citiți tot articolul 6 People Who Will Do Amazing Things for Your Career pentru a înțelege de ce aveți nevoie de acești profesioniști, care este ultimul dar nu cel mai puțin important și cum vă puteți asigura că mențineți relații eficiente cu ei.

După ce ați parcurs tot articolul, vă recomandăm un exercițiu. Încercați să alocați câte o persoană din lista voastră de contacte pentru fiecare rol în parte. Pentru care nu ați găsit pe nimeni potrivit? Ce puteți face pentru a aduce un astfel de profesionist mai aproape?

 

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter