Actual
Inegalitatea salarială de gen în România: De ce persistă diferența de peste 20% între femei și bărbați?
România face pași înainte în reducerea decalajului salarial dintre femei și bărbați, dar diferența rămâne semnificativă: peste 20%, conform analizei „Gender Pay Gap” realizate de PwC România. Deși există o […]
Munca după 45 de ani: un studiu demască discrepanțele dintre angajați și angajatori
Într-o piață a muncii dinamică, unde flexibilitatea și inovația sunt considerate esențiale, ce loc mai au angajații de peste 45 de ani? Un studiu recent, intitulat „Angajații 45+ și Angajatorii: […]
Record pe piața muncii: aplicațiile pentru joburi au crescut cu 15% în ultimul an
Piața muncii din România devine tot mai competitivă, iar acest lucru se reflectă direct în numărul tot mai mare de aplicări pentru locuri de muncă. În primele luni ale anului, […]
Ecosistemul OPEN MINDS: Soluția pentru HR în era raportării ESG
Diversitatea și Incluziunea (D&I) devin un element esențial în strategiile de business, în special odată cu noile reglementări europene privind raportarea ESG. Pentru a sprijini companiile în integrarea acestor direcții, […]
Piața muncii în 2025: Companiile din România pun accent pe profitabilitate și retenția angajaților
Anul 2025 se anunță a fi unul marcat de prudență și ajustări strategice pentru angajatorii din România, pe fondul unui climat economic incert. Potrivit celui mai recent studiu realizat de […]
Lenovo România lansează a 13-a ediție a programului de internship RISE UP
Lenovo România anunță deschiderea înscrierilor pentru a 13-a ediție a programului de internship RISE UP (Romania Internship Smarter Experience), desfășurat prin platforma Stagii pe Bune. În acest an, sunt disponibile […]
Sondaj eJobs: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025
55% dintre angajații participanți la un sondaj realizat de eJobs România se așteaptă la o creștere salarială în 2025 la actualul loc de muncă. Cu toate acestea, doar 10% au […]
Adina China-Birta: „Am ajuns să respect oamenii care și-au păstrat judecata critică și echilibrul emoțional în aceste vremuri tulburi pe care le trăim cu toții.”
Adina China-Birta și-a construit o carieră solidă în industria financiar-bancară, acumulând peste 20 de ani de experiență în finanțarea corporativă și a IMM-urilor. Cu toate acestea, dincolo de succesul profesional, […]
4 strategii esențiale pentru creșterea retenției angajaților
Conform unui raport publicat de The Conference Board pe 19 februarie 2025 și analizat de HR Dive, companiile pot reduce fluctuația de personal și costurile asociate prin investiții în retenția […]
Studiu Gallup: angajații caută speranță și încredere de la liderii lor
Un raport publicat recent de Gallup evidențiază faptul că angajații din întreaga lume au nevoie de speranță și încredere din partea liderilor lor pentru a rămâne implicați și motivați la […]
Creștere de 10% a aplicărilor pentru joburi part-time, pe fondul interesului tot mai mare pentru un al doilea job
De la începutul anului, din cele 1,6 milioane de aplicări înregistrate, 232.000 au fost pentru joburi part-time, în creștere cu 10% față de aceeași perioadă din 2024. Aproape o treime […]
Petra Coman: „Cea mai mare provocare a fost să integrez cu adevărat trăitul în prezent”
Petra Coman a plecat într-o vacanță exotică în insula cu nuanțe infinite de albastru din Oceanul Indian și a decis că este timpul pentru o schimbare: a lăsat corporația și […]