Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]

PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță astăzi lansarea unui nou program de traineeship în cadrul diviziei comerciale, adresat tinerilor din România aflați la începutul parcursului profesional. FirstGen PepsiCo Commercial Management Traineeship Program invită studenții, proaspeții absolvenți și tinerii cu până la trei ani de experiență să își accelereze cariera printr-o […]

Săptămâna de lucru de patru zile revine în atenția jucătorilor de pe piața muncii, întrucât cel mai mare experiment internațional în acest sens s-a încheiat de curând și a avut rezultate pozitive. În Marea Britanie, 92% dintre companiile care au testat formatul cu 4 zile lucrate în loc de 5, fără a crește numărul de […]

Jobs for Ukraine, platforma dezvoltată de acceleratorul de business InnovX-BCR și start-up-ul românesc de tehnologie Jobful, a reușit să devină un hub de resurse umane cu impact pozitiv în sprijinirea și integrarea refugiaților din Ucraina. La un an de la lansare, peste 9.000 de candidați ucraineni și 2.200 de angajatori sunt prezenți pe jobs4ukr.com, unde […]

2023 pare să fie primul an în care angajatorii fac pași concreți în direcția readucerii angajaților înapoi la programul de lucru de la birou, în condițiile în care numărul de locuri de muncă remote postate în ultima lună este la cel mai scăzut nivel al ultimilor trei ani și la jumătate față de aceeași perioadă […]

Studenții și cadrele didactice din mediul universitar se pot înscrie în programul gratuit FUTURE, cel mai complex program de orientare în carieră ce pregătește studenții – profesorii – angajatorii pentru viitor. Organizat alături de compania internațională EXL, programul FUTURE conectează tinerii – profesorii de piața muncii pentru a-i ajuta pe aceștia să se pregătească pentru […]

Articol de Hațegan Attorneys Contractele individuale de muncă ale angajaților trebuie să precizeze explicit toate avantajele și beneficiile acordate pe lângă salariu, nu și valoarea lor, conform unei noi legi, intrată în vigoare la sfârșitul anului trecut. Angajații sunt astfel protejați de retragerea acestora de către angajator pe durata derulării contractului, precizează casa de avocatură […]

Articol de Restart Camp Perioada pandemiei a creat noi priorități în materie de job și de orientare profesională, așa că mulți dintre noi ne-am găsit în situația în care tot ceea ce cunoșteam atât la locul de muncă, cât și despre cariera noastră profesională, nu mai era valabil. A trebuit să ne regăsim locul în […]

Studenții și profesorii din mediul universitar se pot înscrie gratuit în programul FUTURE Manager. Include 4 luni de sesiuni de training cu scopul de a-i ajuta pe tineri să coordoneze echipe cu succes. Program de învățare experiențială: 100% practic cu activități menite să ajute practic participanții. Studenții și profesorii din mediul universitar se pot înscrie […]

Cu aproape 70.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro de la începutul anului și până acum, piața muncii este una favorabilă candidaților, în timp ce angajatorii continuă să se confrunte cu deficit de candidați. Dacă în ceea ce privește numărul de locuri de muncă situația este comparativă cu aceeași perioadă a anului trecut, din punctul […]

Profilul candidatului feminin pe piața muncii se caracterizează prin prudență, așa cum arată datele platformei de recrutare online BestJobs, conform cărora femeile aplică la joburi unde gradul de potrivire este de peste 70%, în comparație cu bărbații care își asumă mai ușor riscuri. După salariu, pachetul de beneficii extrasalariale este considerat cel mai important criteriu […]

Inegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii s-au redus ușor anul trecut, în principal datorită creșterii ratei de participare a femeilor la forța de muncă și a unei scăderi ușoare a șomajului. Totuși, evoluția nu a fost suficientă pentru a recupera vârful înregistrat înainte de pandemie, potrivit raportului PwC „Women in Work Index”, care […]