Codul Muncii prevede o serie de sancțiuni pentru angajatorii care încalcă legislatia muncii, cea mai aspră dintre ele fiind închisoarea. AvocatNet.ro îți prezintă astăzi cele 3 tipuri de răspundere a angajatorilor și sancțiunile de care sunt pasibili.

„Statul peste program” este opțional, adică tu, ca angajat, ai dreptul să alegi dacă muncești sau nu ore suplimentare. Există, totuși, câteva situații speciale în care angajatorul te poate obliga să lucrezi în afara orelor de program.

Vestea că vom plăti o parte din costurile serviciilor medicale, deși lunar ne sunt reținute sume considerabile la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate, a stârnit numeroase reacții.