Avocatnet
Suspendarea contractului de muncă: Ce trebuie să știe angajatorul și salariatul
Suspendarea contractului de muncă înseamnă că salariatul nu vine la serviciu și angajatorul nu-l plătește, potrivit Codului muncii. Totuși, lucrurile nu sunt atât de simple. Suspendarea intervine în anumite cazuri, […]
Legea cu tele-munca a fost aprobată, salariații vor putea să lucreze aproape de oriunde
Salariații vor avea posibilitatea de a munci de-acasă sau din alt loc, însă numai dacă activitatea desfășurată la angajator este îndeplinită cu ajutorul internetului sau smartphone-ului (telefon inteligent, în engleză). […]
Munca peste program la contractele cu timp parțial va fi sancționată cu amenzi de 10.000 de lei
Pentru fiecare angajat cu timp parțial care lucrează peste norma din contractul individual de muncă (CIM), angajatorii vor putea primi câte o amendă de 10.000 de lei, potrivit unui proiect […]
Studiile de masterat și cele postuniversitare ar putea fi considerate vechime pentru pensie
Pe viitor, studiile de masterat și cele postuniversitare ar putea să fie luate în considerare la stabilirea stagiului de cotizare pentru obținerea pensiei, conform unui proiect de act normativ aflat […]
Din 2018, pentru salariați se vor plăti doar contribuții la pensii (25%) și sănătate (10%)
Concret, dintre cele șase contribuții achitate în prezent ar urma să fie păstrate doar două: cea pentru sănătate și cea pentru pensii. În acest context, în total, contribuțiile sociale vor […]
Responsabilul cu protecția datelor: Ce variante va avea firma ta pentru a ocupa această funcție
Începând din mai 2018, firmele care se ocupă în principal cu prelucrarea datelor personale, cum ar fi băncile, firmele de securitate, spitalele, clinicile private, farmaciile sau magazinele online, vor fi […]
Cum poate un salariat să-și retragă demisia
Deși legislația muncii nu conține prevederi referitoare la retragerea demisiei, salariatul poate reveni asupra deciziei pe care a luat-o. Însă acest lucru este posibil doar cu o anumită condiție.
6 lucruri pe care trebuie să știi dacă vrei să faci internship la firme și instituții publice
Cei care împlinesc 16 ani vor putea face internship la firme și autorități publice timp de cel mult șase luni, potrivit unui proiect de act normativ aflat în dezbatere. Pentru […]
Săptămâna de lucru de patru zile deja este permisă de legislație
Săptămâna de lucru de patru zile este permisă deja de legislația muncii din România, astfel că demersurile recente ale parlamentarilor de a reglementa acest aspect sunt, cel puțin teoretic, inutile. […]
Angajezi cetățeni din UE? Ce documentație trebuie să întocmească firma ta
Sunt situații în care o firmă își dorește semnarea unui contract individual de muncă cu o persoană dintr-un stat membru al Uniunii Europene, altul decât România. Iată care sunt pașii […]
Ce riscă angajatorii dacă au salariați part-time care muncesc peste program
În Codul muncii, orele suplimentare nu sunt permise în cazul contractelor cu normă redusă decât în două situații: în caz de forță majoră și atunci când sunt necesare lucrări urgente. […]
Principalele drepturi de care ar trebui să știe orice tată
Tații salariați pot beneficia de aceleași drepturi ca mamele atunci când vine vorba de concedii pentru creșterea celor mici, de zile libere pentru a-i îngriji pe noii membri ai familiei […]