Hot Now
Avocatnet

Ce coeficienți de salarizare se aplică în 2012? Care este grila de salarizare la nivel național? Iată două întrebări care suscită numeroase neliniști la acest început de an, odată cu creșterea salariului minim brut la 700 de lei. AvocatNet.ro explică în articolul următor care este de fapt statutul coeficienților de salarizare în 2012.

Detalii

Începând cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupațiilor din România (COR) – nivel de ocupație (șase caractere), potrivit ISCO 08, în toate domeniile de activitate economică și socială.

Detalii

Persoanele care obțin venituri din activități independente sunt obligate să contribuie la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate (FNUASS).

Detalii

Înainte de a semna contractul individual de muncă (CIM), trebuie să știi că ai dreptul să consulți conținutul documentului, astfel încât să te asiguri că în acesta sunt incluse toate elementele prevăzute de lege.

Detalii

Legislatia muncii impune fiecărui angajator obligația de a întocmi un dosar personal pentru fiecare salariat și de a-l prezenta inspectorilor de muncă, în caz contrar riscând amenzi de până la 8000 lei.

Detalii

Codul Muncii prevede o serie de sancțiuni pentru angajatorii care încalcă legislatia muncii, cea mai aspră dintre ele fiind închisoarea. AvocatNet.ro îți prezintă astăzi cele 3 tipuri de răspundere a angajatorilor și sancțiunile de care sunt pasibili.

Detalii

„Statul peste program” este opțional, adică tu, ca angajat, ai dreptul să alegi dacă muncești sau nu ore suplimentare. Există, totuși, câteva situații speciale în care angajatorul te poate obliga să lucrezi în afara orelor de program.

Detalii

Vestea că vom plăti o parte din costurile serviciilor medicale, deși lunar ne sunt reținute sume considerabile la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate, a stârnit numeroase reacții.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter