Hot Now
Avocatnet

Societatea Civilă de Avocați Ionescu și Sava organizează în perioada 2-6 iulie 2012, Școala de Vară “Descoperă Avocatura de Afaceri”, eveniment care se adresează studenților la Drept, absolvenți ai anului 3 de studiu și care va avea loc la Poiana Brașov, Pensiunea Heraldic Club. 

Detalii

Codul muncii obligă angajatorii să întocmească regulamentul intern al societății în maxim 60 de zile de la momentul în care aceasta își dobândește personalitatea juridică. Documentul trebuie neapărat afișat la sediul angajatorului, dar și comunicat salariaților. Aflați astăzi ce dispoziții trebuie să conțină obligatoriu un regulament intern.

Detalii

Finanțele angajatorilor pot fi drastic diminuate dacă aceștia încalcă drepturile salariaților.

Detalii

Salariații care se angajează part-time nu mai sunt o raritate pe piața muncii din România, ba chiar, în anumite domenii, sunt aproape o regulă și nu o excepție.

Detalii

În cazul în care muncești peste program, angajatorul este obligat să îți acorde ore libere plătite pentru orele suplimentare petrecute la birou. Ce se întâmplă dacă angajatorul nu respectă prevederile legale și ce obligații are față de salariati, afli astăzi de la AvocatNet.ro.

Detalii

Drepturile și obligațiile privind relațiile de muncă dintre angajator și salariat se stabilesc prin negociere, în cadrul contractelor colective de muncă și al contractelor individuale de muncă.

Detalii

Orice salariat are dreptul, pe lângă repausul zilnic și săptămânal, la un concediu de odihnă anual plătit, de minim 20 de zile lucrătoare, în timp ce angajații care lucrează în condiții grele sau periculoase beneficiază și de un concediu de odihnă suplimentar. Vă explicăm astăzi cele mai importante aspecte pe care trebuie să le știți […]

Detalii

Contractul individual de muncă pe perioada determinată nu poate fi încheiat oriunde și oricând, Codul Muncii stabilind expres cele câteva situații în care angajatorii au posibilitatea de a angaja salariați cu un asemenea contract.

Detalii

Ministerul Muncii a publicat miercuri un ordin prin care modifică Clasificarea ocupațiilor din România. Astfel, au fost adăugate noi ocupații în COR, unele existente au fost radiate, în timp ce anumite denumiri sau coduri de ocupații au fost rectificate.

Detalii

AvocatNet.ro organizează pe 15 martie, la Hotel Intercontinental, un seminar interactiv de legislația muncii

Detalii

Anul 2011 a adus modificări de esență Codului Muncii care va fi aplicat, în forma adoptată de Guvern prin asumarea răspunderii, și în anul 2012. Astfel, au fost instituite noi amenzi pentru munca la negru, au fost reglementate atât perioadele de probă,

Detalii

Un angajat din România câștigă, in medie, aproximativ 2.000 lei brut, în timp ce valoarea salariului minim brut garantat se situează la 700 lei. Fie că venitul tău depășește acest prag valoric, fie coincide cu datele statistice, AvocatNet.ro îți spune astăzi cum se stabilește cuantumul salariului, ce cuprinde acesta, dar și când sau cum trebuie […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter