Avocatnet
Concediul de odihnă: ce trebuie neapărat să știi
Orice salariat are dreptul, pe lângă repausul zilnic și săptămânal, la un concediu de odihnă anual plătit, de minim 20 de zile lucrătoare, în timp ce angajații care lucrează în […]
Când se poate încheia un contract de muncă pe perioadă determinată
Contractul individual de muncă pe perioada determinată nu poate fi încheiat oriunde și oricând, Codul Muncii stabilind expres cele câteva situații în care angajatorii au posibilitatea de a angaja salariați […]
Clasificarea ocupațiilor din România s-a modificat. Ce s-a schimbat?
Ministerul Muncii a publicat miercuri un ordin prin care modifică Clasificarea ocupațiilor din România. Astfel, au fost adăugate noi ocupații în COR, unele existente au fost radiate, în timp ce […]
Seminar de legislația muncii și ReviSal
AvocatNet.ro organizează pe 15 martie, la Hotel Intercontinental, un seminar interactiv de legislația muncii
Codul Muncii în 2012: Care vor fi raporturile dintre angajatori și salariați?
Anul 2011 a adus modificări de esență Codului Muncii care va fi aplicat, în forma adoptată de Guvern prin asumarea răspunderii, și în anul 2012. Astfel, au fost instituite noi […]
Plata salariului – tot ce trebuie să știi
Un angajat din România câștigă, in medie, aproximativ 2.000 lei brut, în timp ce valoarea salariului minim brut garantat se situează la 700 lei. Fie că venitul tău depășește acest […]
Cum răspunzi ca salariat pentru pagubele aduse angajatorului
Pe lângă îndatoririle pe care le au angajații potrivit fișei postului, aceștia trebuie să își exercite toate atribuțiile de serviciu cu responsabilitate. Altfel, angajatorul poate dispune sancționarea lor. AvocatNet.ro îți […]
Mai există coeficienți de salarizare în 2012?
Ce coeficienți de salarizare se aplică în 2012? Care este grila de salarizare la nivel național? Iată două întrebări care suscită numeroase neliniști la acest început de an, odată cu […]
COR 2012: Clasificarea ocupațiilor din Romania, aplicabilă de la 1 ianuarie 2012
Începând cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupațiilor din România (COR) – nivel de ocupație (șase caractere), potrivit ISCO 08, în toate domeniile de activitate economică […]
Venituri din activități independente: ce contribuții datorezi la sănătate?
Persoanele care obțin venituri din activități independente sunt obligate să contribuie la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate (FNUASS).
Ce trebuie să conțină contractul individual de muncă?
Înainte de a semna contractul individual de muncă (CIM), trebuie să știi că ai dreptul să consulți conținutul documentului, astfel încât să te asiguri că în acesta sunt incluse toate […]
Dosarul personal al salariatului – ce conține și ce riscă angajatorii dacă nu îl întocmesc?
Legislatia muncii impune fiecărui angajator obligația de a întocmi un dosar personal pentru fiecare salariat și de a-l prezenta inspectorilor de muncă, în caz contrar riscând amenzi de până la […]