Raluca Mohanu
Valorile personale si implinirea profesionala
Articolul de astazi va propune o abordare care risca sa devina singulara, propunandu-va a reflecta la implinirea profesionala. Suntem bombardati de sfaturi mai mult sau mai putin competente referitoare la […]
Ce vei face mai bine data viitoare?
Atunci cand nu “tace”, coachul pune intrebari. In coaching, ca si in alte forme de comunicare, este de dorit ca intrebarile sa fie putine. Puternice si revelatoare. Dintre toate intrebarile […]
Feedback-ul, un mesaj cadou
Ce este feedback-ul? Biologia a fost prima stiinta care a definit feedback-ul, ca un “raspuns” care se manifesta la nivelul a diferite sisteme “in scopul mentinerii stabilitatii si echilibrului lor […]
Cum invatam sa stam in picioare?
Acesta este titlul unei povestiri didactice a lui Milton Erickson din cartea “Vocea mea te va insoti”, editata de Sidney Rosen si aparuta la editura Curtea Veche. Este una dintre […]
Invatare = schimbare
Ideea articolului de astazi a fost generata de un curs de coaching pe care l-am sustinut la un moment dat pentru managerii unei companii din domeniul bunurilor de larg consum. […]
Principiul ghindei… sau despre beneficiile coaching-ului
Vi s-a intamplat sa va puneti intrebarea „cum mi-ar putea fi coaching-ul de folos?”. Raspunsul este probabil dezarmant pentru “fanaticii” coaching-ului: nu cred ca este un panaceu, o metoda potrivita […]
Daca taceai…coach ramaneai
Haideti sa abordam una din “tehnicile” elementare ale relatiei de coaching, despre care se “vorbeste” prea putin – tacerea. Comunicam… in tacere
Sa cresti mare cu modelul GROW
Ai multe intrebari si cauti raspunsuri. Uneori simti ca ai probleme si cauti solutii. Ai vise, sperante si ambitii. Pentru a raspunde acestor dorinte, articolul de astazi iti propune un […]
Ce este coaching-ul?
Coaching-ul la inceputuri Desi poate parea paradoxal, coaching-ul nu este o metodologie si abordare noua. Astfel, putem spune ca discutia socratica, care prin adresarea intrebarilor potrivite isi ajuta discipolii sa […]