SPV Legal
Demisia şi perioada ulterioară acesteia
Conform definiţiei sale legale, demisia reprezintă actul unilateral de voinţă a salariatului prin care acesta îi comunică angajatorului său iniţiativa sa de încetare a contractului individual de muncă, încetare ce […]
Concediul anual de odihnă pentru salariaţii care s-au aflat în incapacitate temporară de muncă
Nu cred că vreunul dintre cititori să fi întâmpinat probleme semnificative cu privire la identificarea duratei concediului anual de odihnă. Conform dispoziţiilor actuale ale Codului muncii, durata concediului anual de […]
Ajutorul de deces
Tema pe care o propunem astăzi este mai degraba una pentru aducerea la cunoştinta celor angajaţi în legătură cu ajutorul de care au dreptul sa beneficieze în cazul nefericit al […]
Junimea avocăţească – Noi pe cine angajăm?!
Bine ne-am regăsit după Sărbători. Sperăm că v-aţi odihnit şi relaxat în această perioadă de „libere“, şi sunteţi – suntem! – pregătiţi să facem din 2012 un an mai bun! […]
Sărbători fericite… legale!
Având în vedere că suntem deja în perioada sărbătorilor de iarnă, astăzi vă propunem ca temă “Sărbătorile legale”, așa cum sunt acestea prevăzute de lege, sărbători în care salariații sunt […]
Concediul paternal
Venirea pe lume a unui copil constituie un moment de mare bucurie pentru întreaga familie, părinți, bunici și nu numai. Pe lângă mama care după momentul nașterii întrerupe pentru o perioadă […]
Demisia din perspectiva actualului Cod al Muncii
Codul Muncii definește foarte clar noțiunea de demisie ca fiind „actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen […]
Legislația europeană privind restructurarea companiilor
Așa cum ştiţi, de acolo din Luxembourg, de pe bulevardul Adenauer (da, bulevardul care poartă numele “tatălui noii Germanii”), Curtea de Justiție a Uniunii Europene se străduiește să asigure o […]
Mobilitatea intra-companie si detaşarea transfrontalieră
Resursa umană din România pare adesea să fie apreciată mai ales în afara graniţelor, dar nici companiile de la noi nu duc lipsă de expaţi. Cum se reglementează, însă, circulaţia […]
Delegarea versus detașarea
Pentru că nu de puține ori salariații nu înțeleg care sunt rațiunile pentru care la un moment dat sunt nevoiți să își schimbe, pentru o perioadă de timp, mai mult […]
Demisie sau decizie de concediere?
Cititoarea care săptămâna trecută a cerut sfatul avocatului pentru o problemă de „restructurare” ne-a scris din nou. Din păcate, lucrurile nu par să se fi rezolvat. Iată, deci, despre ce […]