Evenimente
Alchimia recrutarii
De cate ori nu vi s-a intamplat sa primiti un numar foarte mare de aplicatii la un anunt de joburi doar ca sa descoperiti ca relevanta lor este minima daca […]
Unde sunt candidatii de care ai nevoie?
De cele mai multe ori proiectele de recrutare sunt urgente. Avem nevoie de candidati „ieri” si cu cat presiunea este mai mare, cu atat pare mai dificil sa descoperim cea […]
Recrutarea in masina viitorului
Desi e bine ca viitorul ne rezerva mereu surprize, e firesc sa ne dorim si cand este vorba de zona profesionala sa stim dinainte ce urmeaza sa se intample si […]
5 practici pentru performanta
Doar pentru ca de foarte multa vreme motivatia (si ca atare performanta) sunt abordate de organizatii pornind de la principiul „daca faci asta… primesti asta…”, nu inseamna ca rezultatele la […]
HR-ul si feedback-ul de la clienti
Daca ne dorim ca HR-ul sa aiba un loc la masa „greilor” care iau deciziile importante in organizatie, una din modalitatile prin care poate face acest lucru este punerea la […]
Site-ul de cariera – aliat sau dusman?
Razboiul talentelor sta sa izbucneasca. Cel putin asa anunta majoritatea site-urilor de specialitate din vest si, chiar daca la noi ritmul cu care se intanmpla lucrurile de acest fel este […]
Descopera-ti misiunea!
Raluca Mohanu organizeaza pro-bono pentru Centrul Seeds for Happiness cursul de dezvoltare personala: “Descopera misiunea TA personala!” Vrei sa fii cel mai bun TU? Te preocupa sa afli cine esti […]
Cum descoperi un angajat cu potential?
De departe seamana cu oricare alt angajat, asa ca sunt sanse mari sa il ai in organizatie dar sa nu stii asta si sa consumi multe resurse de diferite feluri […]
Recrutarea mobila, de la moda la necesitate
Daca ar fi prea mult sa spunem ca traim vieti paralele: offline versus online, trebuie macar sa recunoastem ca o mare parte din timpul vietii profesionale si personale o petrecem […]
Prea multe CV-uri, prea putine talente?
Cand o sa fie mai bine (si o sa fie), cand o sa treaca criza (si o sa treaca), recrutarea o sa revina si ea la sentimente mai bune. Adica […]
Cultura si valori organizationale – studiu de caz
Ideea unui brand de companie (sau personal) pare sa se fi inscaunat ca subiect critic pentru succesul in lumea actuala de business. In vreme ce multe organizatii se rezuma sa […]
Cultura recunoasterii
E intotdeauna mai usor sa vorbim la nivel teoretic despre aspecte complexe precum cultura sau mentalitati si mult mai greu sa punem in practica idei sau sa analizam impactul anumitor […]