Să te impui sau să convingi?
Mirajul autorității este unul foarte puternic, mai ales în situațiile în care managerul are mai puțină experiență sau mai puțin timp ca să activeze eficient mecanismele de convingere.
Dar până la urmă ce funcționează mai bine? Autoritatea sau convingerea? A te impune sau a convinge? Ca în orice situație, există plusuri și minusuri indiferent de abordare.
Articolul pe care vi-l recomandăm, de la Harvard Business School, analizează în ce măsură convingerea și autoritatea pot conviețui sau sunt complementare, cât de importantă este convingerea atunci când vorbim despre proiecte în care efortul și motivația sunt esențiale.
Nu în ultimul rând, cercetarea pe care se bazează articolul arată legătura dintre convingere ca metodă de management în relația cu angajații și o schema de bonusare in funcție de performanță.
Află mai mult, citește articolul: Authority versus Persuasion.
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam