coaching

Portal HR \ coaching \ Pagina 10

Fereastra Johari – o fereastra deschisa catre noi si lume

Va invit astazi sa parcurgem impreuna un model de dezvoltare personala folosit mai ales in domeniul comunicarii si lucrului in echipa. Este vorba de modelul Johari, descoperit in anii ‘50, […]

Detalii

Valorile personale si implinirea profesionala

Articolul de astazi va propune o abordare care risca sa devina singulara, propunandu-va a reflecta la implinirea profesionala. Suntem bombardati de sfaturi mai mult sau mai putin competente referitoare la […]

Detalii

Feedback si FeedForward

Marshall Goldsmith vorbeste in acest filmulet despre puterea feedforward-ului si multiplele sale avantaje in comparatie cu feedback-ul traditional.

Detalii

Ce vei face mai bine data viitoare?

Atunci cand nu “tace”, coachul pune intrebari. In coaching, ca si in alte forme de comunicare, este de dorit ca intrebarile sa fie putine. Puternice si revelatoare. Dintre toate intrebarile […]

Detalii

Feedback-ul, un mesaj cadou

Ce este feedback-ul? Biologia a fost prima stiinta care a definit feedback-ul, ca un “raspuns” care se manifesta la nivelul a diferite sisteme “in scopul mentinerii stabilitatii si echilibrului lor […]

Detalii

Competente de coaching esentiale pentru manageri

Prin intermediul acestui webinar inregistrat Webex, Linda Miller va va arata cum sa adoptati o stare de spirit specifica unui coach si cum sa folositi conversatia astfel incat sa creati […]

Detalii

Cum invatam sa stam in picioare?

Acesta este titlul unei povestiri didactice a lui Milton Erickson din cartea “Vocea mea te va insoti”, editata de Sidney Rosen si aparuta la editura Curtea Veche. Este una dintre […]

Detalii

Principiul ghindei… sau despre beneficiile coaching-ului

Vi s-a intamplat sa va puneti intrebarea „cum mi-ar putea fi coaching-ul de folos?”. Raspunsul este probabil dezarmant pentru “fanaticii” coaching-ului: nu cred ca este un panaceu, o metoda potrivita […]

Detalii

Daca taceai…coach ramaneai

Haideti sa abordam una din “tehnicile” elementare ale relatiei de coaching, despre care se “vorbeste” prea putin – tacerea. Comunicam… in tacere

Detalii

Sa cresti mare cu modelul GROW

Ai multe intrebari si cauti raspunsuri. Uneori simti ca ai probleme si cauti solutii. Ai vise, sperante si ambitii. Pentru a raspunde acestor dorinte, articolul de astazi iti propune un […]

Detalii

Ce este coaching-ul?

Coaching-ul la inceputuri Desi poate parea paradoxal, coaching-ul nu este o metodologie si abordare noua. Astfel, putem spune ca discutia socratica, care prin adresarea intrebarilor potrivite isi ajuta discipolii sa […]

Detalii

Capitalul uman si capitalul intelectual

Desi sunt adesea folosite ca si concepte sinonime, capitalul intelectual si capitalul uman sunt unul fata de celalalt in relatia multimii fata de unul dintre membrii sai. Capitalul uman este […]

Detalii