coaching

Aceast indemn apartine lui Francois Mitterand si cred ca poate reprezenta solutia la dilema “nu am timp” cu care ne confruntam deseori. Dar cum “dam timp timpului”? Cred ca fiecare […]

Va invit astazi sa parcurgem impreuna un model de dezvoltare personala folosit mai ales in domeniul comunicarii si lucrului in echipa. Este vorba de modelul Johari, descoperit in anii ‘50, […]

Articolul de astazi va propune o abordare care risca sa devina singulara, propunandu-va a reflecta la implinirea profesionala. Suntem bombardati de sfaturi mai mult sau mai putin competente referitoare la […]

Marshall Goldsmith vorbeste in acest filmulet despre puterea feedforward-ului si multiplele sale avantaje in comparatie cu feedback-ul traditional.

Atunci cand nu “tace”, coachul pune intrebari. In coaching, ca si in alte forme de comunicare, este de dorit ca intrebarile sa fie putine. Puternice si revelatoare. Dintre toate intrebarile […]

Ce este feedback-ul? Biologia a fost prima stiinta care a definit feedback-ul, ca un “raspuns” care se manifesta la nivelul a diferite sisteme “in scopul mentinerii stabilitatii si echilibrului lor […]

Prin intermediul acestui webinar inregistrat Webex, Linda Miller va va arata cum sa adoptati o stare de spirit specifica unui coach si cum sa folositi conversatia astfel incat sa creati […]

Acesta este titlul unei povestiri didactice a lui Milton Erickson din cartea “Vocea mea te va insoti”, editata de Sidney Rosen si aparuta la editura Curtea Veche. Este una dintre […]

Vi s-a intamplat sa va puneti intrebarea „cum mi-ar putea fi coaching-ul de folos?”. Raspunsul este probabil dezarmant pentru “fanaticii” coaching-ului: nu cred ca este un panaceu, o metoda potrivita […]

Haideti sa abordam una din “tehnicile” elementare ale relatiei de coaching, despre care se “vorbeste” prea putin – tacerea. Comunicam… in tacere

Ai multe intrebari si cauti raspunsuri. Uneori simti ca ai probleme si cauti solutii. Ai vise, sperante si ambitii. Pentru a raspunde acestor dorinte, articolul de astazi iti propune un […]

Coaching-ul la inceputuri Desi poate parea paradoxal, coaching-ul nu este o metodologie si abordare noua. Astfel, putem spune ca discutia socratica, care prin adresarea intrebarilor potrivite isi ajuta discipolii sa […]