Hot Now
flexibilitate

În vara acestui an, a fost lansat studiul programelor de Internship & Trainee care și-a propus să creeze un mediu win-win atât pentru companii, cât și pentru studenți și absolvenți prin înțelegerea nevoilor acestora din urmă în ceea ce privește dezvoltarea carierei, a preferințelor și a așteptărilor salariale pentru programele destinate lor. Studiul a fost […]

Detalii

Inspirația zilei de azi vine de la Seth Godin pe care, probabil, îl cunoașteți dacă ne citiți de ceva vreme. Postarea lui despre ce vrem să fim are legătură directă cu domeniul HR-ului și, evident, cu recrutarea, cu modul în care definim cerințele pentru candidatul pe care îl căutăm. Așa cum spune și el, de […]

Detalii

Parcă mai mult decât oricând, primăvara e mai firesc și mai ușor să ne gândim la schimbare. Nu trebuie neapărat să fie vorba de schimbări majore (deși sunt situații în care ele e posibil să se lase de mult timp așteptate), poate că nu avem nevoie neapărat de un job nou, ci de o „curățenie […]

Detalii

De azi ne-am propus să împărtășim cu voi într-un format scurt și la obiect articolele/știrile/ideile care ne atrag atenția.

Detalii

Avem o companie multinațională. Și, ca orice corporație care se respectă, are reguli și proceduri, unele chiar destul de fixe și imposibil de ”ocolit”.

Detalii

Cel mai probabil, 2013 va fi un an dificil cu multe provocări în domeniul HR-ului, cu decizii organizaţionale luate precaut, dar şi cu bugete (în continuare) limitate pentru recrutarea noilor angajaţi. Va fi un an în care atât cei angajaţi, cât şi cei aflaţi în căutarea unui nou loc de muncă sau altei oportunități profesionale, […]

Detalii

Volumul Leadership adaptiv: de la soluții tehnice la schimbări adaptive de Ronald Heifetz, Alexander Grashow și Marty Linsky, publicat de Editura BMI, alături de compania MMM Consulting, s-a lansat vineri, 23 noiembrie 2012.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter