legislatia muncii
Munca la distanță rămâne în trend, însă trebuie evaluate aspectele fiscale și juridice
Pe măsură ce majoritatea țărilor încep să ridice restricțiile legate de pandemie, multe companii pregătesc un viitor în care angajații lor vor putea continua să lucreze de la distanță pentru […]
Cinci drepturi pe care este bine să le cunoașteți dacă ați devenit sau urmează să deveniți tată
Autori: Claudia Sofianu – Partener, Liderul departamentului Impozit pe venit și contribuții sociale, EY România, Anca Atanasiu – Managing Associate, Băncilă, Diaconu și Asociații SPARL, Alexandra Păduraru – Senior Associate, […]
Pensiile ocupaționale – vor facilita autoritățile aplicarea unui nou instrument de motivare și retenție a angajaților?
Autori: Claudia Sofianu – Partener, Liderul departamentului Impozit pe venit și contribuții sociale, EY România, Cristina Cristea – Senior Manager, Impozit pe venit și contribuții sociale, EY România Companiile au […]
Zece pași esențiali pe care trebuie să-i cunoști dacă intri în concediul de îngrijire a copilului în 2022
Autori: Claudia Sofianu, Partener – lider People Advisory Services, EY România, Simona Tudor – HR & Payroll Manager, Global Compliance and Reporting, EY România , Anca Atanasiu – Managing Associate, […]
Cinci întrebări și răspunsuri despre obligația angajatorului de a crește salariul celor care îl primesc la nivel minim de doi ani
Noua interdicție de a plăti unui angajat salariul minim mai mult de 24 de luni a fost nuanțată recent de Guvern pentru ca termenul de doi ani să se calculeze […]
Noutăți în Codul fiscal: Tichetele cadou vor putea fi acordate de acum doar salariaților
În prag de sărbători, mediul de afaceri din România, așa cum s-a obișnuit în fiecare lună decembrie din ultimii ani, trebuie să închidă anul și totodată să pregătească de pe […]
Premieră în piața muncii: Salariații carantinați vor avea concedii medicale plătite, chiar dacă ele se vor suprapune
Salariații aflați în carantină vor avea concediile medicale plătite și în cazul în care ele se vor suprapune de-a lungul perioadei prevăzute de lege. Este o premieră generată de situația […]
Cum pot beneficia de șomaj tehnic salariații firmelor a căror activitate este suspendată în contextul restricțiilor COVID-19
Salariații companiilor a căror activitate este suspendată, total sau parțial, în contextul creșterii numărului de îmbolnăviri cu Covid-19, restricțiilor și prelungirii stării de alertă, pot beneficia de șomaj tehnic. Guvernul […]
Salariul minim pe țară pentru 2022, oficializat
Salariul minim brut pe țară pentru anul 2022 a fost oficializat aseară prin hotărâre a Guvernului. Concret, din ianuarie 2022, salariul minim brut pe ţară o să aibă valoarea de […]
Noi reguli privind remunerarea angajaților detașați
În România, KPMG a lansat cea de-a 6-a ediție a „Ghidului privind detașarea internațională a lucrătorilor”, care include informații detaliate despre modificările aduse de noua Directivă privind detașările internaționale în […]
Munca suplimentară când lucrezi de acasă
Prestarea orelor peste program e admisibilă și în cazul celor care lucrează de acasă, e doar nevoie de un acord scris cu telesalariatul înainte de asta. Întregul regim al muncii […]
Munca “de oriunde”. Schimbările pe care le aduce în relațiile de muncă și ce trebuie să aibă în vedere angajatorii
Autor: Anca Atanasiu, Managing Associate, Radu și Asociații Organizarea clasică a proceselor de muncă a fost înlocuită rapid, în ultima perioadă, cu metode noi, care au flexibilizat ”forțat” activitatea angajaților. […]