Hot Now
legislatia muncii

Miercuri, 18 aprilie, la sediul Mușat & Asociații din București, Bd. Aviatorilor, nr. 43, va avea loc conferința „Cum ne adaptăm la revoluția fiscală și la noile priorități în relațiile de muncă în 2018?”. AGENDA EVENIMENTULUI 9:00 – 9:30 – Înregistrarea participanților 9:30 – 10:00 – Impozitele directe. Conformarea la noile reguli Cum deducem cheltuielile […]

Detalii

Săptămâna aceasta, salariații de la stat și cei din mediul privat se vor bucura de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Mai exact, în afară de prima și a doua zi de Paște, Vinerea Mare a devenit și aceasta recent zi liberă legală. Prima și a doua zi de Paște sunt zile nelucrătoare de […]

Detalii

Începând din mai 2018, firmele care se ocupă în principal cu prelucrarea datelor personale, cum ar fi băncile, firmele de securitate, spitalele, clinicile private, farmaciile sau magazinele online, vor fi obligate să aibă un responsabil cu protecția datelor personale („data protection officer” sau DPO). În acest context, este important de știut ce variante vor exista […]

Detalii

 Măsurile fiscale luate de Guvern în ultimele luni au pus în dificultate femeile însărcinate și pe cele care abia au devenit mame și se află în concediu de sarcină și lăuzie. Acestea nu sunt neapărat în poziția de a negocia o mărire a salariului ce ar putea compensa impactul măsurilor fiscale adverse. Este cu atât […]

Detalii

În contextul unei diferențe semnificative din punct de vedere al impozitării, între munca salarială și cea desfășurată ca persoană fizică autorizată (PFA), în favoarea celei din urmă, specialiștii se așteaptă la o migrare importantă în acest sens, în perioada următoare. Practic, povara fiscală pentru PFA este mult mai mică decât în anii trecuți, motiv pentru […]

Detalii

Autor: Claudia Sofianu, Partener EY România  „Revoluția Fiscală” continuă … Și este din ce în ce mai greu să identificăm beneficiile ei, atât din perspectiva veniturilor ce se doreau a fi colectate în plus la bugetul de stat în urma implementării pachetului de măsuri, dar și a incertitudinii, confuziei sporite și nesiguranței pe care au […]

Detalii

Scăderea salariilor pentru angajații cu normă parțială este unul dintre subiectele de actualitate din aceste zile, în condițiile în care, în continuare, trebuie achitate contribuții sociale majorate pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS). Așa se poate ajunge în situația în care un salariat care are un contract de muncă pentru mai puțin de patru ore/zi să […]

Detalii

De mai bine de un an, persoanele fizice autorizate (PFA) au limitări atunci când vine vorba de numărul de angajați pe care-l pot avea. Concret, acestea pot angaja cel mult trei persoane, în timp ce numărul de clase de activitate pentru care se poate obține autorizare este și el limitat la cinci clase de activități. PFA au limitări […]

Detalii

Angajatorii care vor să încadreze în muncă persoane fizice trebuie să fie atenți la o serie întreagă de obligații legale, dacă vor să evite amenzile ce pot fi aplicate, în urma controalelor, de către inspectorii muncii. În acest sens, v-am pregătit astăzi un ghid al angajării, ce conține cele mai importante aspecte de luat în […]

Detalii

Statutul de salariat îți poate oferi mai multe avantaje fiscale, în conformitate cu legislaţia în vigoare în momentul de față. Vorbim de deducerea personală pentru cei cu venituri mici (și persoane în întreținere, după caz), de deducerea abonamentelor medicale făcute în sistemul medical privat, de acordarea cadourilor de către angajator, cu ocazia diverselor sărbători, de […]

Detalii

Cele trei contribuții sociale obligatorii pentru angajatori de la 1 ianuarie 2018 trebuie achitate pentru prima oară abia în februarie 2018, conform legislației în vigoare. Astfel, până în ianuarie 2018 trebuie achitate cele șase contribuții sociale datorate până în decembrie 2017. La data de 1 ianuarie 2018, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii, ce este reglementat de Codul […]

Detalii

Autor: Claudia Sofianu, Partener EY România  Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 79/2017 aduce modificări importante în domeniul impozitului pe venit și al contribuțiilor sociale. În acest context, reducerea impozitului pe venit şi transferul de contribuții sociale de la angajator la angajat (cu reducerea doar la nivel procentual a acestora și asta limitat la doar […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter