legislatia muncii

Astăzi vă propunem ca temă „Drepturile salariaţilor la grevă” din perspectiva Codului Muncii, aşa cum a fost acesta completat şi modificat începând cu luna mai 2011. Ca regulă generală, Codul […]

Începând cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupațiilor din România (COR) – nivel de ocupație (șase caractere), potrivit ISCO 08, în toate domeniile de activitate economică […]

În anul 2011, numărul zilelor nelucrătoare din Codul Muncii a determinat nenumărate dezbateri. Așadar, AvocatNet.ro îți spune de câte sărbători legale vom avea parte în anul 2012 și ce obligații […]

Persoanele care obțin venituri din activități independente sunt obligate să contribuie la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate (FNUASS).

Înainte de a semna contractul individual de muncă (CIM), trebuie să știi că ai dreptul să consulți conținutul documentului, astfel încât să te asiguri că în acesta sunt incluse toate […]

Venirea pe lume a unui copil constituie un moment de mare bucurie pentru întreaga familie, părinți, bunici și nu numai.  Pe lângă mama care după momentul nașterii întrerupe pentru o perioadă […]

Codul Muncii prevede o serie de sancțiuni pentru angajatorii care încalcă legislatia muncii, cea mai aspră dintre ele fiind închisoarea. AvocatNet.ro îți prezintă astăzi cele 3 tipuri de răspundere a […]

Vestea că vom plăti o parte din costurile serviciilor medicale, deși lunar ne sunt reținute sume considerabile la Fondul Național Unic de Asigurări de Sănătate, a stârnit numeroase reacții.

Așa cum ştiţi, de acolo din Luxembourg, de pe bulevardul Adenauer (da, bulevardul care poartă numele “tatălui noii Germanii”), Curtea de Justiție a Uniunii Europene se străduiește să asigure o […]

Resursa umană din România pare adesea să fie apreciată mai ales în afara graniţelor, dar nici companiile de la noi nu duc lipsă de expaţi. Cum se reglementează, însă, circulaţia […]

Pentru că nu de puține ori salariații nu înțeleg care sunt rațiunile pentru care la un moment dat sunt nevoiți să își schimbe, pentru o perioadă de timp, mai mult […]

Astăzi ne propunem să vă prezentăm o temă, sperăm noi de interes, pentru salariații sancționați disciplinar ca urmare a savârşirii de abateri la locul de muncă. Ana-Maria Hrițuc ne vorbește […]