managementul talentelor

Viitorul HR-ului acum – 40 de idei esențiale pentru managementul talentelor

Cel mai recent articol de pe ERE.net al lui John Sullivan ne provoacă să gândim viitorul HR-ului în termeni concreți, renunțând la predicții și înțelegând că există deja companii (ca, […]

Detalii

3 resurse pentru HR-ul viitorului

Când vorbim despre HR-ul viitorului ne gândim în principal la utilizarea rețelelor sociale. Mai sunt de luat în considerare, printre altele, și interviurile video cu impactul lor major în tot […]

Detalii

Coca-Cola HBC încurajează Super Managerii

Manageri care nu au încredere în echipa lor, care nu își motivează oamenii cu care lucrează sau care exclud echipa din procesul decizional, chiar și atunci când deciziile îi vizează […]

Detalii

Ce înseamnă o comunitate de talente în 2013

2013 pare să fie anul în care angajatorii şi persoanele din departamentul de recrutare aduc în discuţie și mai mult problema identificării talentelor pentru diferite poziţii cheie. Indiferent de situaţia […]

Detalii

Conferința Tech Intelligence

Tehnologia modelează continuu nu doar mediul de afaceri, ci și lumea în care trăim, dictând progresul la nivel global. Conectivitatea permanentă a devenit esențială pentru companii, iar mobilitatea sporită adusă […]

Detalii

Managementul talentelor – cheia pentru un business profitabil

HART Human Resource Consulting vă invită la cea de-a 5-a ediție a Conferinței HART HR Strategic, a cărei temă va fi: Managementul talentelor: cheia pentru un business profitabil.

Detalii

De ce HR-ul nu este încă un partener strategic

În condițiile în care de multe ori departamentul de HR este vazut ca un consumator de resurse, mai ales în perioada de criză prin care trecem, nevoia poziționării ca partener […]

Detalii

Promovări nocive (prima parte)

Aparent, o promovare nu poate fi altceva decât o veste bună. Totuși, unele promovări pot “răni” organizația sau chiar cariera angajatului promovat. Poate că vă este cunoscută sintagma “daca un […]

Detalii

Standardul Investors in People

Astăzi vreau să vă vorbesc despre unul dintre instrumentele cu care am lucrat și care s-a dovedit a fi de real ajutor: standardul Investors in People. Nu o sa vă […]

Detalii

4 modalități de creștere a comunităților de talente

Administrarea şi creşterea unei comunităţi de talente pe Facebook sunt subiecte ce nu duc lipsă de abordări teoretice. Sunt conturate chiar două concepte majore în ce priveşte recrutarea talentelor: “talent […]

Detalii

Transparența în planificarea succesiunii – avantajele

În urmă cu ceva vreme vă recomandam pe PortalHR un articol de pe ERE în care planificarea succesiunii și mai ales transparența despre care mult specialiști vorbesc ca despre o […]

Detalii

Comunitățile de talente – noile baze de date pentru recrutare

Conceperea şi administrarea unei comunităţi de talente pare să fie noua descoperire a domeniului  resurselor umane la capitolul recrutare.

Detalii