networking
Adaptarea strategiilor de HR într-un mediu mixt
În prezent, dezvoltarea companiilor se realizează într-un mediu complex, iar acesta implică procese de schimbare pe termen lung. Sunt necesare tot mai multe schimbări majore, motiv pentru care managerii şi […]
Cultura organizațională, esențială pentru motivarea angajatului
Oamenii percep cariera diferit astăzi. Comparativ cu anii precedenţi, când timpul petrecut în companii era de cel puţin 10 ani, în prezent, un angajat îşi petrece timpul într-o companie maximum […]
Super puteri în HR-abilităţi de care depinde progresul companiilor
Procesul de recrutare şi selecţie al candidaţilor pentru un job presupune atragerea angajaţilor la acel loc de muncă, screening-ul, selectarea candidaţilor, angajarea dar şi integrarea noului angajat în companie. Departamentul […]
Operational HR 2016 – 21 și 22 septembrie 2016 la București, 28 octombrie la Cluj-Napoca
Funcțiile și responsabilitățile departamentului de Resurse Umane au suferit numeroase schimbări în ultimii ani. Progresul tehnologiei, apariția unor noi poziții în companie, dinamica angajaților, contextul legislativ, toate influențează activitatea specialiștilor […]
Un bun specialist HR trebuie să fie Superman, Wonder Woman şi un pic de Iron Man la un loc
Oana Botolan Datki, Managing Partner Consulteam South East Europe, este speaker la conferinţa de resurse umane HR Summit, care are loc în perioadă 12-13 octombrie, la Iaşi. Graţie experienţei vaste […]
De astăzi, se da startul înscrierilor la Signal Connect Timişoara!
Conferinţa Signal Connect, dedicată profesioniştilor în resurse umane reuneşte peste 130 de directori şi manageri de HR, şi anunţă în această toamnă cea de-a 4 ediţie la Timişoara. Participanţii vor […]
Despre cum resursa umană nu va fi niciodată înlocuită total de o aplicație, la HR Summit Iași
În prezent, este esențială schimbarea mentalității despre persoanele angajate care sunt considerate doar resurse. Aceștia își doresc să lucreze din plăcere, să le fie recunoscută munca, să se pună în […]
Rețeaua de contacte online – cum o dezvolți când nu ai experiență
Monica ne-a întrebat cum se dezvoltă rețeaua de contacte online: Știu că o rețea de contacte e importantă, dar cum poate fi ea dezvoltată când abia ai terminat facultatea, nu […]
Summit-ul super eroilor în HR, în această toamnă la Iași
Specialiștii de HR sunt actori principali în recrutarea, formarea, păstrarea și dezvoltarea forței de muncă, dar și în aplicarea noilor strategii. HR-ii devin cu adevărat « SuperHeRoes », modele de […]
HR Directorul de la Flanco, întâlnire cu HR-ii din Brașov
Companiile mici și mijlocii sunt cele care aplică adesea, după modelul companiilor mari, diverse programe și metode de engagement și performance în rândul angajaților lor.
Sibiul, punct de întâlnire pentru leadership în HR
Europa de Est – cea mai mare proporție a femeilor în leadership Leadership-ul este în continuă creștere în companii, atât în rândul femeilor, cât și în rândul bărbaților. În Europa […]
În România, doar 3% din managerii de top urmează programe de dezvoltare profesională
CIMA, liderul mondial al organizaţiilor de management contabil, împreună cu The Hacket Group organizează joi, 16 iunie 2016, începând cu ora 09:30, conferinţa “Dezvoltarea profesională în industria SSC – Drumul […]