Hot Now
networking

În prezent, este esențială schimbarea mentalității despre persoanele angajate care sunt considerate doar resurse. Aceștia își doresc să lucreze din plăcere, să le fie recunoscută munca, să se pună în valoare și să se diferențieze de ceilalți în funcție de competențele pe care le dețin.

Detalii
reteaua de contacte online

Monica ne-a întrebat cum se dezvoltă rețeaua de contacte online: Știu că o rețea de contacte e importantă, dar cum poate fi ea dezvoltată când abia ai terminat facultatea, nu ai experiență multă și nu cunoști persoane din domeniul care te interesează?

Detalii

Specialiștii de HR sunt actori principali în recrutarea, formarea, păstrarea și dezvoltarea forței de muncă, dar și în aplicarea noilor strategii. HR-ii devin cu adevărat « SuperHeRoes », modele de urmat, susținând toate politicile, standardele și constituind principala resursă actuală și de perspectivă a organizației, cea care îi determină potențialul de acțiune. Astfel, scopul organizației […]

Detalii

Companiile mici și mijlocii sunt cele care aplică adesea, după modelul companiilor mari, diverse programe și metode de engagement și performance în rândul angajaților lor.

Detalii

Europa de Est – cea mai mare proporție a femeilor în leadership Leadership-ul este în continuă creștere în companii, atât în rândul femeilor, cât și în rândul bărbaților. În Europa de Est este raportată cea mai mare proporție a femeilor în leadership 35 % și doar în 16 % dintre companii nu fac parte din […]

Detalii

CIMA, liderul mondial al organizaţiilor de management contabil, împreună cu The Hacket Group organizează joi, 16 iunie 2016, începând cu ora 09:30, conferinţa “Dezvoltarea profesională în industria SSC – Drumul către performanță”, în incinta hotelului Radisson Blu, Bucureşti.

Detalii

HR Directorii şi Managerii de la companii precum: BRD – Group Societe Generale, Telekom, Selftrust Academy, Romanian Software, Estée Lauder Romania, Human Invest, Flanco, Signal Iduna, Hart Consulting, Mega Image, Conscensia, Popovici Niţu Stoica & Asociaţii, vin la HR Summit Timişoara, unde vor prezenta participanţilor studii de caz concrete prin intermediul cărora aceştia pot să […]

Detalii

Performanţa trebuie să fie o preocupare constantă pentru oricare dintre noi, antreprenori, manageri sau angajaţi. Fiecare are o datorie faţă de el însuşi şi faţă de compania în care lucrează: să îşi folosească potenţialul la capacitate maximă, în acord cu valorile, etica şi principiile pe care şi le setează.

Detalii

Atragerea candidaților, recrutarea, networking-ul de la locul de muncă, achiziția talentelor, managementul performanței, dar mai ales creșterea angajamentului și construirea leadership-ului în cadrul unei companii, sunt punctele de interes pentru managerii și directorii de Resurse Umane.

Detalii

PORTAL HR te invită pe 19 mai la Social Recruiting Conference, ce va avea loc la București, eveniment dedicat utilizării social media în recrutare. Conferința îi are invitați pe Chris Perks, Lead Tutor al cursului de strategie digitală al Google, Mădălina Uceanu – Senior HR & Executive Search Consultant, Mihaela Joian – HR Manager Cegeka […]

Detalii

HR Summit revine la Timişoara. Ne întoarcem în zona de Vest a ţării pe 19-20 mai 2016 cu scopul de a reuni comunitatea de Resurse Umane şi Management într-un cadru potrivit pentru knowledge sharing, networking, dar şi pentru învăţarea celor mai noi şi celor mai utile bune practici din domeniu.

Detalii

Da, ați citit bine. Nu „fidelizarea angajaților” ci a candidaților. Cei care fac recrutare înțeleg de ce. 🙂

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter