pandemie
Un angajat nu vrea să poarte mască? Ce soluții au angajatorii
Atunci când un salariat refuză să poarte mască, deși este obligat prin lege (și, probabil, și prin regulamentul intern), angajatorul are o serie de opțiuni la dispoziție, înainte de a-l […]
Programul de muncă individualizat
În perioada aceasta, în care afacerile se reactivează sau revin treptat la activitatea normală, angajatorii trebuie să ia în calcul trecerea salariaților pe programe individualizate de lucru. Asta în ideea […]
Cum poți face #EducatieAltfel de la distanță
Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, […]
GROWING – Cultura Organizațională, Valorificarea diversității pentru îndeplinirea obiectivelor, eveniment online: 27 mai 2020
54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de […]
“Bright Talks in Difficult Times” – ediția 7 organizată de Revista CARIERE și EY România Vineri 29 mai, între 11:30-12:30
Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând […]
StudentPath, platforma online care transformă studentul simplu în candidatul ideal
StudentPath este o platformă dedicată studenților din România care întâmpină obstacole în obținerea internshipului sau locului de muncă dorit, dar și un mijloc de recrutare pentru companiile care doresc să […]
CBRE lansează studiul CEE & SEE Working from home
CBRE, liderul pieței de consultanță imobiliară, a efectuat în timpul perioadei de izolare impusă de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experiența privind munca de acasă (telemunca), prin chestionarea […]
“Bright Talks in Difficult Times” – ediția 6, organizată de Revista CARIERE și EY România, Vineri 22 mai, între 11:30-12:30
Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 22 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „CEO’s perspective: the wind of change” – cea de-a șasea ediție din seria “Bright Talks in DifficultTimes”. În contextul dinamic actual […]
Angajații, obligați să accepte măsurarea temperaturii zilnic, la birou
Recent, autoritățile au reglementat obligația de a măsura temperatura celor care intră într-o incintă prin mai multe acte normative, în funcție de specificul unor activități. În primul rând, angajatorii au […]
Revenirea la birou: O nouă experiență zilnică gândită să țină de cont de așteptările angajaților
Reluarea activității în spațiile de birouri necesită regândirea experienței zilnice și stabilirea unor proceduri clare privind desfășurarea activității la birou, companiile gestionând în același timp riscurile privind sănătatea și siguranța […]
Rezultatele sondajului HR Club „Măsuri organizaţionale în contextul COVID-19”
Criza COVID-19 a avut un impact semnificativ asupra muncii la nivel global, punând o presiune uriaşă asupra departamentelor de Resurse Umane, care au fost nevoite să găsească rapid soluţii pentru […]
A cincea ediție “Bright Talks in Difficult Times” organizată de Revista CARIERE și EY România, Vineri 15 mai, între 11:30-12:30
Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 15 mai, între orele 11:30-12:30, al cincilea webinar din seria “Bright Talks in DifficultTimes”, în cadrulcăruia vom discuta despre HR 2.0: ce păstrăm și ce schimbăm? Ținând cont de contextul […]