Hot Now

Cei mai conectați profesioniști din LinkedIn

05 09 2011, Portal HR , Comenteaza, 5.357 afisari

În luna iunie a acestui an, LinkedIn a depășit pragul de 100 milioane de membri. Pentru a înțelege mai bine ce înseamnă acest număr, puteți accesa aici un raport grafic cât se poate de sugestiv despre creșterea și evoluția acestei platforme.

În afară de aceste informații, ceea ce ne-a atras atenția la articolul de pe ResumeBear pe care vi-l recomandăm azi este topul celor mai conectați (în termeni cantitativi, este adevărat) profesioniști de pe LinkedIn. Mai precis (și foarte interesant), din cei 10 menționați, 3 activează în domeniul resurselor umane, primii doi din lista fiind chiar specialiști în zona de recrutare.

Ron Bates, primul în top, are 43K conexiuni, in vreme ce ceilalți se pot lăuda cu peste 30,ooo de contacte directe. Una din explicațiile pe care autorul articolului le oferă pentru acest lucru este prezența timpurie în rețea dar, după cum probabil v-ați convins deja, pentru a ajunge la un asemenea număr de conexiuni e nevoie de mai mult decât un entuziasm de început.

Interesul nostru pentru LinkedIn și pentru avantajele pe care le aduce atât în plan individual cât și organizațional nu mai este de mult timp o noutate. Și pentru că suntem convinși că întotdeauna e loc de mai bine atât în modul de prezentare și utilizare a profilului, cât și în acțiunile concrete de construire a rețelei tale de contacte, îți reamintim câteva din articolele pe teme legate de LinkedIn pe care nu trebuie să le ratezi:

1. Titulaturi sugestive pe LinkedIn

2. Studiu LinkedIn – candidat activ sau pasiv?

3. LinkedIn în limba română

4. 13+1 grupuri LinkedIn în care trebuie să te inscrii

5. Ce abilități ai în profilul tău de pe LinkedIn?

Și nu în ultimul rând, dacă vrei să afli mai multe despre cei mai conectați profesioniști din LinkedIn, accesează articolul Who Are The 10 Most Connected People on LinkedIn?

Adauga comentariu

Cele mai noi

Talentul continuă să fie un element cheie, iar în noua realitate a muncii, capacitatea de a crea condiții colaborative pentru talente crește în importanță. Centrele de inovație importante continuă să se dezvolte și în afara ecosistemului Silicon Valley. Abilitatea de a crea conditii pentru dezvoltarea acestora face diferența între economii cu valoare adaugată mare și […]

Detalii

Majoritatea consumatorilor (83%) spun că firmele ar trebui să fie proactive și preocupate constant de politicile de mediu, sociale și de guvernanță corporativă (ESG), iar 76% arată că vor întrerupe relația cu companii care nu tratează bine angajații, mediul înconjurător sau comunitatea în care își desfășoară activitatea, potrivit sondajului “Consumer Intelligence on ESG” realizat de […]

Detalii

Unul dintre cele mai importante ingrediente ale unei vacanțe reușite sunt lecturile. Dacă nu v-ați hotărât încă ce să puneți în bagaj, avem noi câteva sugestii proaspăt ieșite din tipar. 1. Mentalitatea de cercetaș de Julia Galeff Despre carte: Când vine vorba despre convingerile oamenilor, știm că ei văd ce vor să vadă. Cu alte […]

Detalii

În perioada 6-15 iulie 2021, tineri din 10 țări europene explorează împreună care sunt abilitățile de care următoarele generații vor avea nevoie pentru a se adapta la joburile din viitor, în cadrul unei mobilități co-finanțate prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene. Zece organizații de tineret care activează la nivelul Uniunii Europene, Republica Macedoniei de Nord […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter