Actual

Portal HR \ Actual \ Pagina 113

Samsung România la HR Summit Cluj: “Tehnologia nu va schimba doar joburile ci și pe noi toți”

Inovarea contribuie la construirea și consolidarea un set de capacități organizaționale care dau unei organizații avantajul său competitiv. Așadar, este limpede că aceasta implică mai mult decât dezvoltarea tehnologică: strategiile […]

Detalii

Un nou parteneriat pentru a stopa discriminarea de gen, cu sprijinul generației Millenials

Procter & Gamble și Global Shapers Community oferă burse în valoare de 100 000 de dolari pentru proiecte care care susțin egalitatea de gen. Global Shapers Community și Procter & […]

Detalii

Agile HR construiește valori între business, clienți și angajați

Adaptabilitatea, transparența, simplitatea și unitatea sunt doar câteva principii care îmbunătățesc rezultatele (HR service delivery) unui department de HR. În acest context, organizația este capabilă să schimbe mai ușor direcția, […]

Detalii

Au început înscrierile în programul METRO Potentials

METRO Potentials are o durată de 2 ani, este un program de învățare accelerată adresat masteranzilor, finaliștii urmând să ocupe o poziție de management în cadrul METRO Cash & Carry […]

Detalii

Cum să te împrietenești cu stresul

Câți dintre noi se pot lăuda că în ultimul an au avut parte doar de un nivel scăzut de stres? Dar de unul moderat? Exact! Cei mai mulți trebuie să […]

Detalii

În 2017, corporatiștii români au investit de circa 5 ori mai mult în beneficii de sănătate

În 2017, bugetele de beneficii pentru angajații marilor companii din România direcționate către domeniul sănătății au crescut de aproape 5 ori comparativ cu 2016, potrivit BenefitOnline.ro, platforma cu cele mai […]

Detalii

Atlantic 4: primii români care au cucerit Atlanticul în 38 de zile

 Atlantic 4, primul echipaj din România care a participat la Talisker Whiskey Atlantic Challenge a ajuns pe 21 ianuarie în portul din Antigua după 38 de zile, 14 ore și […]

Detalii

Barometrul de încredere Edelman 2018 – 72% dintre respondenți au încredere în propria companie

  Media este instituția cu cel mic nivel de încredere, la nivel global Barometrul de Încredere Edelman 2018 arată că nivelul de încredere a populației Statelor Unite a suferit cea […]

Detalii

Meserii de altădată – Lustragiul

Cei de la Cooltura Mall au dat în noiembrie 2017 startul campaniei OAMENI DE MESERIE, în cadrul căreia își propun să aducă în atenția lumii meseriile de altădată, cu tot cu farmecul lor […]

Detalii

Strategia de HR – game-changer pentru productivitatea angajaților

De mai bine de 5 ani, comunitatea de HR din Cluj-Napoca, are contextul necesar educării, dezvoltării și conectării la noutățile pieței. Prin formatul strategic de conferință și workshop-uri, profesioniștii din […]

Detalii

Ai grijă de viitor! Investește în educație – 20% pentru TeachforRomania

Fiecare dintre noi este o celebrare continuă a întâlnirilor de ieri. A întâlnirii unor oameni care ne-au văzut, ne-au recunoscut și au fost acolo, care ne-au inspirat să devenim ceea […]

Detalii

Implementarea inteligenței artificiale este afectată de lipsa talentelor care să creeze seturile de reguli și algoritmi

Companiile continuă să integreze inteligenţa artificială (IA) în operaţiunile de afaceri, în ciuda lipsei talentelor, conform unui sondaj efectuat de EY în rândul a 200 profesionişti seniori din zona IA […]

Detalii