Actual
Despre lucrurile cu adevarat importante
Din cand in cand, prinsa in munca de zi cu zi, ma intreb: Cat de importanta este de fapt aceasta activitate? Si dupa ce am evaluat importanta, decid sa o […]
Sa dam timp timpului…
Aceast indemn apartine lui Francois Mitterand si cred ca poate reprezenta solutia la dilema “nu am timp” cu care ne confruntam deseori. Dar cum “dam timp timpului”? Cred ca fiecare […]
Fereastra Johari – o fereastra deschisa catre noi si lume
Va invit astazi sa parcurgem impreuna un model de dezvoltare personala folosit mai ales in domeniul comunicarii si lucrului in echipa. Este vorba de modelul Johari, descoperit in anii ‘50, […]
Valorile personale si implinirea profesionala
Articolul de astazi va propune o abordare care risca sa devina singulara, propunandu-va a reflecta la implinirea profesionala. Suntem bombardati de sfaturi mai mult sau mai putin competente referitoare la […]
Ce vei face mai bine data viitoare?
Atunci cand nu “tace”, coachul pune intrebari. In coaching, ca si in alte forme de comunicare, este de dorit ca intrebarile sa fie putine. Puternice si revelatoare. Dintre toate intrebarile […]
Feedback-ul, un mesaj cadou
Ce este feedback-ul? Biologia a fost prima stiinta care a definit feedback-ul, ca un “raspuns” care se manifesta la nivelul a diferite sisteme “in scopul mentinerii stabilitatii si echilibrului lor […]
Cum invatam sa stam in picioare?
Acesta este titlul unei povestiri didactice a lui Milton Erickson din cartea “Vocea mea te va insoti”, editata de Sidney Rosen si aparuta la editura Curtea Veche. Este una dintre […]
Cand stabilirea obiectivelor ne duce… unde nu trebuie
Lumea de business functioneaza de multa vreme in virtutea ideii ca stabilirea obiectivelor e extrem de importanta atunci cand vine vorba de dezvoltarea organizationala, profesionala si nu numai. Cu toate […]
Invatare = schimbare
Ideea articolului de astazi a fost generata de un curs de coaching pe care l-am sustinut la un moment dat pentru managerii unei companii din domeniul bunurilor de larg consum. […]
Principiul ghindei… sau despre beneficiile coaching-ului
Vi s-a intamplat sa va puneti intrebarea „cum mi-ar putea fi coaching-ul de folos?”. Raspunsul este probabil dezarmant pentru “fanaticii” coaching-ului: nu cred ca este un panaceu, o metoda potrivita […]
Daca taceai…coach ramaneai
Haideti sa abordam una din “tehnicile” elementare ale relatiei de coaching, despre care se “vorbeste” prea putin – tacerea. Comunicam… in tacere
Sa cresti mare cu modelul GROW
Ai multe intrebari si cauti raspunsuri. Uneori simti ca ai probleme si cauti solutii. Ai vise, sperante si ambitii. Pentru a raspunde acestor dorinte, articolul de astazi iti propune un […]