Avocatnet
Zile libere 2016: Salariații vor sta acasă pe 15 august
Salariații care lucrează în baza unui program de lucru obișnuit vor primi liber de la muncă în data de 15 august, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului. Această sărbătoare este inclusă, […]
Proiecte pentru reorganizarea timpului de lucru
În procedura de legiferare de la Parlament există două proiecte de acte normative care prevăd reorganizarea timpului de muncă al salariaţilor. Dacă unul dintre ele face referire la stabilirea unui […]
Ce bani trebuie să primeşti atunci când eşti în concediu medical
Concediul pentru incapacitate temporară de muncă este unul dintre concediile medicale de care pot să beneficieze salariaţii, potrivit legislaţiei. Acesta este acordat atunci când angajaţii nu pot lucra din motive […]
Noi clarificări ale procedurii de concediere a salariaţilor
Procedura de concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului a fost clarificată printr-o decizie a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), ce a apărut recent în Monitorul Oficial […]
De la 1 iulie, regulile de acordare a concediului pentru creşterea copilului se schimbă semnificativ
De la 1 iulie, părinţii vor putea să beneficieze numai de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia va avea doar […]
Din august, contractul de muncă va putea fi suspendat într-o nouă situaţie
Contractul individual de muncă al salariatului va putea fi suspendat, începând din luna august, într-o nouă situaţie, aşa cum reiese dintr-un act normativ apărut recent în Monitorul Oficial.
Procedura de concediere a salariaților
Procedura de concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului va fi clarificată, aşa cum reiese dintr-o decizie recentă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ). Aceasta va deveni […]
Concediul pentru creşterea copilului va suferi modificări majore
Părinţii vor putea să beneficieze doar de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia va avea doar o limită minimă, se […]
Formarea profesională în 2016: Ce obligaţii au angajatorii şi salariaţii
În funcţie de numărul de salariaţi, angajatorul trebuie să asigure periodic participarea acestora la programe de formare profesională, conform actelor normative în vigoare. Totuşi, atunci când angajatorul iniţiază şi asigură […]
Angajatorii pot monitoriza conversaţiile online ale salariaţilor, în anumite condiţii
Angajatorii au dreptul să monitorizeze conversaţiile online ale salariaţilor din timpul orelor de lucru, în anumite condiţii, a decis marţi Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) într-un caz ce vizează […]
Adeverința de vechime în muncă în 2016
De cinci ani, de când nu se mai emit carnete de muncă, salariații au la îndemână un alt instrument care să ateste cât au lucrat: adeverința de vechime în muncă. […]
Zile libere 2016: Câte dintre ele pică în timpul săptămânii
În momentul de faţă, legislaţia muncii stabileşte că există 12 zile nelucrătoare de sărbătoare legală, însă nu toate sunt în timpul săptămânii. Prin urmare, pentru a veni în ajutorul salariaţilor […]