Portal HR
SOLARIS: Visul spațial al elevelor de la Sf. Sava
Despre educație se vorbește mult în România și adesea în termeni critici. Dincolo de hibele sistemului, mulți par nemulțumiți de lipsa de interes a elevilor pentru școală și, în general, […]
2025: Anul pivotării continue și ce mai înseamnă „pivotare”
Un articol recent din HR Executive menționează cât de folosit este cuvântul „pivotare” într-un context economic instabil, cu tehnologii precum inteligența artificială care evoluează mai rapid decât pot fi reglementate, […]
World Happiness Report 2025: cum ne uităm la România pe locul 35
Într-o lume în care echilibrul între viața profesională și cea personală devine tot mai greu de atins, raportul World Happiness Report 2025 oferă o radiografie esențială a felului în care […]
HR Club Awards a ales câștigătorii acestui an
Pe 3 aprilie 2025, peste 350 de profesioniști în Resurse Umane s-au reunit la The Tent by Clubul Diplomatic, în cadrul celei de-a 17-a ediții a HR Club Awards – […]
Caravana Reciclării Creative ajunge la a treia ediție și se extinde în 8 județe noi
Proiectul național Caravana Reciclării Creative, derulat de Asociația PlaYouth în parteneriat cu OSCAR Downstream, se află în plină desfășurare în cadrul celei de-a treia ediții, extinzându-se în alte opt județe […]
PwC CEO Survey 2025: Inovația, infrastructura și reforma statului – priorități cheie pentru România
La conferința de lansare a raportului PwC România CEO Survey 2025, la care au participat: Tanczos Barna, Ministrul Finanțelor Publice,Daniel Anghel, Country Managing Partner PwC România, Michał Mastalerz Country Managing […]
Edenred sprijină accesul universal la hrană printr-un parteneriat cu Programul Alimentar Mondial
Edenred lansează o campanie internațională de strângere de fonduri prin intermediul aplicației ShareTheMeal, gestionată de Programul Alimentar Mondial al ONU (PAM). Anunțată în cadrul summitului „Nutriție pentru creștere”, organizat la […]
Neurodiversitatea în companii: ce arată cel mai nou studiu Autism Voice & MKOR despre angajarea persoanelor neurodivergente în România
Într-un peisaj profesional în care incluziunea devine tot mai des invocată în discursul public, realitatea companiilor din România rămâne una la început de drum în ceea ce privește integrarea persoanelor […]
Concluziile Tomorrow@work: cum ne pregătim pentru viitorul muncii
Peste 30 de lideri români și internaționali au discutat, pe 14 martie 2025, la București, despre cum va arăta viitorul muncii și cum ne putem pregăti pentru job-urile din următorii […]
Studiu CED România și Accenture: un milion de persoane cu dizabilități trăiesc într-o societate în care 66% dintre persoane nu știu cum să interacționeze cu ei
Aproape un milion de români cu dizabilități se confruntă zilnic cu bariere sociale care le limitează accesul la o viață activă și incluzivă. Un nou studiu realizat de CED România […]
Barometrul României Responsabile: Cum D&I influențează productivitatea, retenția și profitabilitatea
Diversitatea și incluziunea (D&I) nu mai sunt demult doar subiecte de CSR, iar într-un context economic tot mai competitiv și reglementat, ele devin veritabili catalizatori ai performanței și sustenabilității organizaționale. […]
Liderii C-suite: atracția și retenția talentelor devin critice într-un context marcat de instabilitate și concurență
Barometrul C-suite 2025 realizat de Forvis Mazars oferă o imagine clară asupra priorităților și preocupărilor liderilor de top din peste 35 de țări, într-un context global marcat de incertitudine, transformare […]