Hot Now
Opinia consultantului

Începând de ieri public un serial despre ce caută – când caută! – agenţiile de relaţii publice la un potenţial angajat, care este acel set de valori şi calităţi pe care şefii de agenţii consideră că trebuie să-l aibă un om care se ocupă de relaţii publice. Ieri am publicat primul răspuns din această serie, […]

Detalii

Pe la jumătatea anilor 90 era la mare căutarea meseria de Specialist PR. Deși puțini știau ce presupune, interesul pentru o carieră în „relații publice” era unul care părea să îți garanteze atenția potențialilor angajatori. Întrebați la interviu ce anume și-ar dori să facă după terminarea facultății, proaspeții absolvenți de la vremea aceea răspundeau dintr-o […]

Detalii

Deși nu ne putem încă lăuda cu un procent de 90% de angajatori care iși caută candidați prin intermediul LinkedIn (așa cum arată statisticile din afară), fenomenul începe să capete și la noi o aură de normalitate, beneficiile pentru companii și profesioniști fiind incontestabile.

Detalii

De ce să fie simplu dacă poate să fie complicat? Ai un job și nu ai motive de îngrijorare că s-ar putea să îl pierzi din cauză de criză economică sau crize de management și totuși există undeva un sâmbure de nemulțumire pe care, oricât te-ai strădui, nu îl mai poți ține ascuns. Vrei altceva, […]

Detalii

În urmă cu ceva vreme am scris pe PortalHR despre una din cărțile care au marcat definitiv și (zicem noi) în bine teoriile motivaționale ale secolului în care trăim. Este vorba de  Starea de Flux: psihologia experienței supreme scrisă de Mihaly Csikszentmihalyi (traducerea din 2007 de la Curtea Veche a cărții cu titlul original Finding […]

Detalii

…and train for everything else. Nu știu alții cum sunt, dar ceea ce încerc eu în primul rând în timpul unui interviu este să descifrez atitudinea candidatului: atitudinea sa față de viață, față de eșec și succes, încrederea în sine, încrederea în alții. Vreau să vad putere și bucurie de a fi. Caut oameni care […]

Detalii

Laura ne-a întrebat: Doresc să înțeleg politica HR. Sunt în căutarea unui loc de munca. Am lucrat aproape 17 ani în domeniul bancar (de la compartimentul informatică – contabilitate – front office – responsabil agenție – director sucursala). Aplic la posturi vacante potrivit profilului meu, am postat CV-ul pe mai multe site-uri de recrutare, foarte […]

Detalii

Chiar dacă la prima vedere ar putea să pară doar o problemă de completare inspirată a unei rubrici din CV-ul/profilul tău, dilema abilităților dobândite în timp și transferabile indiferent de zona funcțională a jobului la care aplici rămâne una de profunzime. De fapt, în înțelegerea și comunicarea inspirată a acestor abilități constă unul din secretele […]

Detalii

Mariana ne-a întrebat: Am fost la 3 interviuri pentru un post de logistician și mi s-a spus că inițial erau 5 posturi și că nu m-ar fi selectat pentru interviu dar pentru că s-au suplimentat cu încă 3 posturi, m-au ales pentru că lucram în aceeași firmă, cunoșteam procesul de producție și colaborasem cu cei […]

Detalii

Daniel ne-a întrebat: Sunt în căutarea unui loc de munca. Am peste zece ani experiență în vânzări, experiență dobândită pe mai multe piețe (FMCG, PHARMA, B2B, BANKS). Fac precizarea că nu am stat mai puțin de 2 ani la un loc de munca și am și 2 ani experiență în coordonarea de echipe. Îmi caut […]

Detalii

Nu e suficient că ai făcut câteva alegeri bune în carieră. Cei care așteaptă norocul să le bată la ușă, riscă să o ia în direcția greșită fără să-și dea seama. Un management eficient al carierei presupune o abordare proactivă și o capacitate de a sesiza oportunitățile care te pot ajuta să mergi mai departe.

Detalii

Aceste trei cuvinte troneaza, mazgalite stangaci pe o foaie de carton, pe frontispiciul unei gospodarii deloc modeste. Trecand pe langa ea am franat brusc si nu am ezitat sa o fotografiez, multumit ca am surprins unul din ineditele demersuri de marketing din economia autohtona. M-am distrat copios si am pus-o iute pe profilul meu de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter