Hot Now
HR Pedia

Se pot acorda carduri de masă și salariaților cu normă parțială întocmai ca celor cu normă întreagă, cu condiția ca acordarea să se facă doar la funcția de bază, determinată potrivit legii sau declarată ca atare de salariat. Chestiunea e reglementată în Hotărârea de Guvern nr. 1045/2018. „Salariații beneficiază lunar de un număr de tichete […]

Detalii

Azi începe primul semestru al anului școlar 2019-2020, așa cum a stabilit Ministerul Educației încă de la începutul anului curent. Pentru a veni în ajutorul părinților, am reunit în acest articol mai multe chestiuni legale ce merită știute. Prima zi de școală nu este liberă pentru părinți. Deși parlamentarii doreau să stabilească acest lucru prin lege, proiectul inițiat […]

Detalii

Pentru că atunci când vine vorba de evaluarea performanțelor în organizație, durerile de cap îi vizitează deopotrivă pe evaluați și pe evaluatori, azi vă recomandăm un articol de pe Digital HR Tech (unul din site-urile cu resurse la care revenim din ce în ce mai des în ultima vreme) pentru o clarificare a etapelor procesului […]

Detalii

Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită să-și îngrijească copilul, potrivit unei directive europene ce se aplică de câteva zile. Măsura va trebui transpusă, până cel mai târziu în 2022, și în […]

Detalii

Raportul Deloitte pe 2019 despre tendințele în managementul capitalului uman a atras atenția asupra unui aspect critic legat de învățare. Este imperativ ca organizațiile să schimbe modul în care angajații lor învață, dar pentru a face acest lucru trebuie să aibă întâi răspunsuri la următoarele întrebări: Ce au angajații de câștigat din învățare? Ce are […]

Detalii

Dacă vă petreceți finalul verii în vacanță sau ați revenit deja din concediu și vă luptați cu depresia de după, vă recomandăm azi 3 apariții recente care au șanse mari să vă scoată din starea de moleșeală și să vă inspire/motiveze pe plan personal sau profesional. 1.Superuman – Viața la limitele capacității mentale și fizice […]

Detalii

Valoarea maximală a unui tichet de masă, adică 15,18 lei, va rămâne aceeași cel puțin până în primăvara anului viitor. Cea mai recentă majorare a fost în prima parte a anului 2018. Menținerea cuantumului tichetelor de masă la acest nivel este prevăzută de un proiect de ordin al Ministerului Muncii, care a fost lansat în dezbatere publică miercuri seară. […]

Detalii

Deoarece pe 15 august se va sărbători Adormirea Maicii Domnului, zi nelucrătoare pentru salariați, Guvernul a decis să acorde o zi liberă bugetarilor pe 16 august, pentru a crea o punte între liberul legal și zilele de sâmbătă și duminică. Recuperarea liberului suplimentar se va face prin prelungirea programului zilnic de lucru. Ziua de 16 […]

Detalii

Angajatorul nu îi poate impune demisia salariatului său. Din cauză că o concediere nelegală este mult mai ușor de atacat în instanță, unii angajatori preferă să îi impună salariatului demisia în loc. Deși Codul muncii specifică faptul că decizia de a demisiona îi aparține salariatului, demisia forțată și sancționarea ei ca atare nu este tratată […]

Detalii

Despre leadership se vorbește mult. E, probabil, printre subiectele de training cele mai cerute de organizații și de ceva vreme se vorbește despre nevoia de a dezvolta competențe de leadership și la copii. 🙂 Însă, ca și alte concepte „abuzate”, nici leadership-ul nu mai este ce era odată. Articolul pe care vi-l recomandăm azi vorbește despre […]

Detalii

Normele de aplicare care însoțesc Legea privind ucenicia la locul de muncă au fost recent modificate printr-un act normativ publicat în Monitorul Oficial. Documentul vizează aspecte ce țin de perioada de probă, convenția încheiată pentru primirea subvențiilor de la stat și documentele necesare încheierii contractului de ucenicie. Hotărârea de Guvern nr. 423/2019 pentru modificarea și […]

Detalii

Pe data de 10 iunie 2019, România ar fi trebuit să transpună Directiva Europeană 828/2017 privind exercitarea anumitor drepturi ale acționarilor în cadrul societăților comerciale cotate la bursă, însă documentul este încă în dezbatere publică. Directiva aduce prevederi noi privind implicarea acționarilor în legătură cu remunerațiile acordate conducătorilor societăților în care investesc și cerințe noi […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter