Vorbim de câțiva ani buni despre recrutarea socială/digitală, despre provocările cărora recrutorii trebuie să le facă față în universul hiperconectat în care trăim. Pentru a ne putea adapta mai bine și mai rapid este esențial că fim cu un pas înainte, să înțelegem de ce probleme de vom lovi și ce soluții au șanse să funcționeze. Acesta este motivul pentru care vă recomandăm azi un articol de pe Digital HR Tech despre rezultatele unui studiu derulat în State în peste 50 de industrii.
Întrebarea de bază s-a referit la provocările recrutării digitale. Iată care au fost concluziile și soluțiile:
Așadar, nici când vine vorba de recrutarea digitală, nu ne putem aștepta ca ce a funcționat acum 2 – 3 ani să continue să dea rezultate. Mizați pe o racordare realistă la piață, pe investigarea diferitelor strategii care funcționează la alte companii, pe agilitate și creativitate. Chiar dacă e digitală, comunicarea cu candidații nu trebuie să fie precară. Mantra recrutorului ar trebui să fie: „Comunică, testează și reinventează!”.
Aflați mai multe informații despre provocările și soluțiile recrutării digitale citind tot articolul The Top 5 Digital Recruiting Challenges According to Employers (and How to Tackle Them).
Voi ce provocări ați avut până acum cu recrutarea digitală?
Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la o creștere a PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]
Detalii40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de pandemie O treime dintre companii au făcut disponibilizări 1 din 5 angajați și-a pierdut locul de muncă Persoanele necalificate și cu studii medii – cei […]
DetaliiModificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]
DetaliiCIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]
Detalii