Vorbim de câțiva ani buni despre recrutarea socială/digitală, despre provocările cărora recrutorii trebuie să le facă față în universul hiperconectat în care trăim. Pentru a ne putea adapta mai bine și mai rapid este esențial că fim cu un pas înainte, să înțelegem de ce probleme de vom lovi și ce soluții au șanse să funcționeze. Acesta este motivul pentru care vă recomandăm azi un articol de pe Digital HR Tech despre rezultatele unui studiu derulat în State în peste 50 de industrii.
Întrebarea de bază s-a referit la provocările recrutării digitale. Iată care au fost concluziile și soluțiile:
Așadar, nici când vine vorba de recrutarea digitală, nu ne putem aștepta ca ce a funcționat acum 2 – 3 ani să continue să dea rezultate. Mizați pe o racordare realistă la piață, pe investigarea diferitelor strategii care funcționează la alte companii, pe agilitate și creativitate. Chiar dacă e digitală, comunicarea cu candidații nu trebuie să fie precară. Mantra recrutorului ar trebui să fie: „Comunică, testează și reinventează!”.
Aflați mai multe informații despre provocările și soluțiile recrutării digitale citind tot articolul The Top 5 Digital Recruiting Challenges According to Employers (and How to Tackle Them).
Voi ce provocări ați avut până acum cu recrutarea digitală?
Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulți candidați în căutare de job într-o piață cu pretenții tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilor de peste 10.000 […]
DetaliiCustomer Experience Romania organizează CX Conference Bucharest 2023, un eveniment conceput pentru a sustine transformarea domeniul experienței clienților în România. Conferința va avea loc pe data de 25 octombrie la Nord Events Centre și se adresează liderilor din domeniul CX, marketing, resurse umane, customer care, customer service, vânzări, operațiuni și antreprenorilor romani. CX Conference Bucharest […]
Detalii91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului. 5,4% spun că au blocat toate angajările, în timp ce 3,4% nu știu exact care va fi cursul evenimentelor până la final de an. Dintre cei care […]
DetaliiIndependenți, pragmatici, la curent cu noile tehnologii, tinerii din generația Z sunt deciși să își trăiască viața și să își construiască parcursul educațional și profesional conform propriului set de valori. Anual, la IUF- The International University Fair participă peste 20.000 de elevi și studenți. Datele ultimelor ediții ne arată că tinerii din România sunt din […]
Detalii