Hot Now
brand personal

Îmi aduc aminte că, la primul curs de management la care am participat, un director din Anglia a făcut o paralelă între o ceapă și o companie, apoi a raportat același exemplu la indivizi și la manageri. Comparația suna așa: organizațiile și, implicit, oamenii din organizații pot ascunde surprize exact ca o ceapă care la […]

Detalii

“Trebuie să faci lucruri. Dacă stai, nu va ieși nimic bun. A nu lua nicio decizie este mai rău decât a lua orice altă decizie. Poți să iei o decizie mai bună decât alta, dar poți să te descurci și cu una care nu e optimă. De aceea este util să începi să rezolvi lucruri […]

Detalii

Evenimentul lunii aprilie (11 aprilie, ora 18.30) al Coaching Support Group București îl are ca invitat pe Andy Szekely, antreprenor, trainer, autor și public speaker cu o experiență de peste 15 ani în educația oamenilor maturi.

Detalii

Cel mai probabil, 2013 va fi un an dificil cu multe provocări în domeniul HR-ului, cu decizii organizaţionale luate precaut, dar şi cu bugete (în continuare) limitate pentru recrutarea noilor angajaţi. Va fi un an în care atât cei angajaţi, cât şi cei aflaţi în căutarea unui nou loc de muncă sau altei oportunități profesionale, […]

Detalii

Intre 13 si 16 decembrie 2012, bloggeri de top îți vor prezenta strategii de social media marketing în trei zile de workshopuri, conferințe, traininguri, networking, jocuri outdoor, petreceri și distractie în aerul tare al online-ului romanesc.

Detalii

Daniela Caia – consultant vestimentar și de imagine și personal shopper – ne povestea, în prima parte a interviului, publicată cu puțin timp în urmă, ce înseamnă să desfășori această activitate în România,

Detalii

Credeați că numai în filme este posibilă o sesiune de cumpărături alături de un personal shopper? Sau că numai celebritățile pot beneficia de sfaturile unui consultant vestimentar și de imagine? Greșit!

Detalii

Dacă ar fi să răspundem la această întrebare din perspectiva reputației proaste pe care recrutorii o au adesea pe piața locală, explicația ar fi ceva de genul: „pentru că nu-i pasă/nu ți-a citit CV-ul/ nu înțelege jobul pentru care recrutează și nu poate să evalueze corect aplicațiile primite etc”.

Detalii

Vorbeam mai demult despre unul din avantajele prezenței pe LinkedIn și anume: posibilitatea de a te înscrie în diverse grupuri de dialog pentru zonele profesionale de interes, grupuri și discuții care în principiu te ajută să fii la curent cu noutățile din piață/industrie etc. și, foarte important, te invită să participi la discuții și să […]

Detalii

Până să citim articolul pe care vrem să vi-l recomandăm azi, unul din primele lucruri la care ne-am fi gândit dacă cineva ne întreba care ni se par cele mai frecvente greșeli de utilizare a LinkedIn-ului ar fi fost: modul în care se trimit invitațiile de conectare. Dacă suntem de acord că LinkedIn este rețeaua […]

Detalii

În cadrul seminarului Cross Cultural Communication Day 2012, organizat de Business-Edu pe 19 iunie, s-a discutat și despre caracteristicile culturale ale românilor.

Detalii

Despre Grovo v-am mai spus deja. Și despre brand personal v-am mai povestit, insistând pe cât de important este în vremurile prin care trecem să țineți cont de toate „vehiculele” de comunicare a prezenței voastre profesionale în fața potențialilor angajatori.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter