Hot Now
candidat

Iata cateva metode de evaluare si relevanta lor pentru un profil de nisa: Interviul telefonic Da, filtru eficient de selectie. Auto-evaluare Rar

Detalii

Iata cateva metode de evaluare si relevanta lor pentru un profil de profesionist cu 3 – 5 ani experienta, pozitii standard: Interviul telefonic Da, mai ales daca exista un volum mare de aplicatii. Auto-evaluare Putin relevante.

Detalii

Iata cateva metode de evaluare si relevanta lor pentru un profil  cu 2 – 3 ani experienta, pozitii standard, pozitii care necesita un set minim de competente/ abilitati/ cunostinte, grad de repetitivitate mare spre moderat: Interviul telefonic Da, de cele mai multe ori

Detalii

E relativ usor cand esti o bautura, o crema, un detergent. Au altii grija de brandul tau. Echipe intregi de specialisti il (de)construiesc, il (re)inventeaza, il aseaza in piata si pe raft, il conving pe consumator sa te cumpere/ savureze/ utilizeze… si sa te cumpere din nou, sa te foloseasca din nou, sa te caute […]

Detalii

Abordari preferate in interviu: lipsit de incredere in sine, sfarseste de multe ori prin a fi controlat de candidat; tendinta de a oglindi in mod exagerat comportamentele candidatului, fara sa reuseasca sa urmeze planificarea propusa anterior interviului;

Detalii

Cercetari in materie de tehnici de intervievare si grad de predictie indica faptul ca o simpla evaluare a competentelor critice pentru ocuparea unui post nu este suficienta pentru prezicerea succesului in postul respectiv. Performanta anterioara este unul dintre predictorii mai puternici ai performantei viitoare. Desi nici ea nu este o garantie absoluta. Tehnicile de intervievare […]

Detalii

Interviul nu este o interactiune in care doar una dintre parti (evaluatorul) are dreptul sa puna intrebari. Este absolut necesar ca aplicantul sa aiba posibilitatea sa-si lamureasca anumite aspecte esentiale pentru procesul sau decizional. Chiar si in perioade de criza, candidatii valorosi nu vor cauta orice job, ci vor incerca mai degraba sa gaseasca cea […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter