Hot Now
emotii in interviu

Ca despre orice altă generație, și despre Millennials (Generația Y) se pot spune lucruri de bine și de rău. Să nu cădem în patima etichetărilor și să nu încercăm să îi zugrăvim ca fiind mai „răi” sau mai „buni” decât am fost noi ceilalți la momentul la care ne-am căutat un loc de muncă și […]

Detalii

Vine un moment, în cadrul interviului, în care fiecare candidat are ocazia de a-i adresa angajatorului întrebări. Acest moment trebuie folosit cu înţelepciune, întrucât reprezintă nu doar o ocazie în plus în care intervievatorul poate analiza compatibilitatea candidatului cu poziţia, ci şi o excelentă oportunitate pentru candidat de a afla mai multe detalii despre potenţialul […]

Detalii

Oricât de multă bucurie ți-ar aduce vestea că, în sfârșit, ai fost chemat la interviu, nu trebuie să uiți că ți se oferă o oportunitate nu doar de a le dovedi celor care angajează că ești potrivit pentru poziția vacantă, ci și de a descoperi dacă angajatorul poate să îți ofere un loc de muncă […]

Detalii

Câți dintre noi, după ce am participat la un interviu, ne analizăm comportamentele și răspunsurile pentru a descoperi ce putem face mai bine data viitoare?

Detalii

Știm, sinceritatea este foarte importantă când vine vorba de găsirea locului de muncă potrivit. În orice situație, vom recomanda oricui să se folosească de ea atunci când trebuie să răspundă la întrebările din timpul interviului, indiferent cât de dificile sunt ele.

Detalii

Cu toții știm cât de importantă este prima impresie, dar dincolo de ceea ce putem face ca să ne asigurăm că pornim cu dreptul într-un interviu, cel puțin la fel de importantă ni se pare atitudinea pe parcursul discuției cu cel care poate decide dacă vom fi luați în considerare pentru poziția vacantă.

Detalii

Scăderea contribuţiilor sociale (CAS) cu cinci puncte procentuale ar coborî România din partea superioară a clasamentului privind cele mai taxate locuri de muncă din Uniunea Europeană, pe la mijlocul lui, notează Economica.net.

Detalii

Dacă interviul telefonic nu mai este de mult o noutate în lumea recrutării, cel video apare menționat/comentat din ce în ce mai mult în ultima vreme pe site-urile de profil. Evident, o dată cu acest nou trend apare și dilema firească a candidatului: „Cum să fac impresie bună într-un interval de timp atât de scurt? […]

Detalii

Când vine vorba de feedback în procesele de recrutare, mulți vorbesc despre el dar puțini sunt cei care știu să îl ofere și… să îl primească.

Detalii

În orice proces de recrutare, interviul rămâne forma de bază de evaluare a candidaţilor eligibili pentru un anumit post vacant. De cele mai multe ori, această interacţiune dintre evaluator şi candidat adună la un loc un bagaj mare de emoţii de ambele părţi, emoții ce pot influenţa decisiv decizia finală de angajare.

Detalii

Monica ne-a scris: Caut de ceva vreme un loc de muncă și după luni bune de trimis aplicații aproape în neant am primit zilele trecute telefonul mult așteptat și o invitație la interviu pentru una din pozițiile la care am aplicat.

Detalii

Ca recrutor (intern sau extern) esti doar un intermediar in procesul de recrutare. Decizia de angajare nu iti apartine si pe parcursul procesului de evaluare exista o probabilitate destul de mare (mai ales in cazurile in care nu exista un dialog consistent cu managerul pentru care se face recrutarea si o grila de evaluare bine […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter