management HR
Evaluarea performanțelor – formularele de care ai nevoie
Pentru că atunci când vine vorba de evaluarea performanțelor în organizație, durerile de cap îi vizitează deopotrivă pe evaluați și pe evaluatori, azi vă recomandăm un articol de pe Digital […]
Jim Bagnola Masterclass despre managementul generației „Millennials” – 23 noiembrie 2017, București
Tot mai multe companii se confruntă cu probleme în procesul de recrutare și, în special, în cel de fidelizare al angajaților din generația “Millennials”, care reprezintă aproape un sfert din […]
Managementul oamenilor nu mai e de mult „something that managers do”
„Degeaba oferim control și competențe dacă nu reușim să conectăm efortul individual la performanța și viziunea business-ului.” Cu o experiență de peste 10 ani în managementul resurselor umane, axat pe […]
4-5 octombrie, HR Summit Iași
Misiunea omului de HR la momentul actual – de la recrutare, retenție, motivare sau evaluare – este să facă față provocărilor de zi cu zi pe care piața i le […]
25 de idei de la executivi de top
Sunt situații când imitația e bună. Mai precis, atunci când vine vorba de înțelegerea modului în care acționează managerii de top ai companiilor despre care citim în media internațională și […]
Nicoleta Capătă (HR Director – Flanco): „Promovarea este un proces constant”
Nicoleta Capătă este HR Director la Flanco de la începutul anului 2010. Cu o experienţă de peste 10 ani în domeniul Resurselor Umane, Nicoleta se ocupă în prezent de dezvoltarea […]
Participă la Management 360
Management 360, evenimentul organizat de Revista Biz pe 17 iunie 2015 în București, pornește de la provocarea pe care o întâmpină managerii în clipa de față: cu atât de multe […]
Business = omul este una dintre concluziile HR Summit Cluj Napoca
La sfârșitul săptămânii trecute a avut loc HR Summit Cluj-Napoca, cel mai important eveniment regional din zona Transilvaniei dedicat industriei de HR&Managament, care a reușit să strângă peste 140 de […]
Mugur Tolici: „HR is cool”
Mugur Tolici, HR director BNR, este unul dintre specialiştii care va fi prezent la ediţia din acest an a HR Summit Cluj pentru a vorbi despre introducerea unui nou sistem […]
De ce să optăm pentru externalizare? Avantajele alegerii unui furnizor specializat pentru salarizare și administrarea personalului
Administrarea personalului unei companii și serviciile de salarizare sunt, în majoritatea cazurilor, activități costisitoare, care necesită departamente specializate, bine organizate, cu oameni bine pregătiți, și care, în majoritatea cazurilor, nu […]
Zeci de companii se întrec în competiția de HR a anului
40 de companii care au implementat în 2013-2014 proiecte de resurse umane valoroase s-au înscris în competiția Galei Premiilor de Excelenţă HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de […]
Ioana Toma: „Provocarea nu constă în numar, ci în comunicarea eficientă cu cât mai mulți dintre angajați.”
În iunie 2014 a fost anunțată fuziunea dintre doi parteneri egali: firma de curierat Cargus și Urgent Curier. Compania a devenit, în acest mod, al doilea jucător pe piața locală […]