motivatia angajatilor
Revista presei: Cum poate fi limitată migraţia creierelor
Criza impune companiilor schimbarea strategiilor de retenţie a angajaţilor, în contextul fondurilor limitate şi al unei pieţe tot mai agresive.
Ce director își împarte bonusul cu angajații
Și nu orice bonus, ci unul de 3 milioane de dolari. Nu, nu este o „poveste”. Este vorba directorul companiei Lenovo, Yang Yuanqing, care si- a impartit bonusul de 3 […]
Cum se fac angajații fericiți
Primul impuls ar fi să spuneți: „cu salarii mari”, nu? 🙂 Se pare însă că realitatea e diferită și că cei care activează de ceva vreme în poziții de conducere […]
Blogul de companie ca instrument de employer branding
Câştigător al premiului I la secţiunea “cel mai bun blog de companie”, blogul agenţiei Spada Digital ridică o întrebare legitimă: ce caracteristici i-au adus această distincţie?
Capcana „dușmanului comun”
Nimic nu unește mai bine decât lupta împotriva unui dușman comun; atunci când acest dușman apare, oamenii lasă de o parte problemele minore dintre ei sau din viața de zi […]
Cirque du Soleil – cultură organizațională la puterea creativității
S-ar putea ca un articol despre circ și saltimbanci pe PortalHR să vă facă să ridicați cel puțin o sprânceană. Dar dincolo de fascinația pentru măiestria celor de la Cirque […]
Cum se mențin angajații implicați în prag de sărbători
O discuție recentă de pe HR Toolbox ne-a adus aminte de o altă încercare prin care trebuie să treacă managementul resurselor umane în această perioadă.
Motivația non-financiară – 6 resurse utile
Pentru că începe (dacă nu a început deja) sezonul sărbătorilor în care există teoretic un nivel de așteptări din partea angajaților vizavi de ceea ce ar trebui să le ofere […]
Recunoașterea socială și performanța
Oricât de mult am încerca să ne mulțumim cu ideea că recunoașterea financiară este în topul instrumentelor de motivare, rezultatele reale vorbesc adesea și despre alte aspecte cheie. Dacă vorbim […]
Resetarea managementului
Știți deja de ceva vreme că nu suntem deloc susținătorii unei abordări tradiționale de tipul „morcovul și bățul” atunci când vine vorba de managementul și motivația angajatilor. Ceea ce este […]
Cu familia si prietenii la… birou
“Cum a fost ziua ta azi?”. Mai mult sau mai puțin în aceste cuvinte, aceasta este prima întrebare pe care o auzi când ajungi acasă după o zi de lucru. […]
Ingrediente pentru un angajator de top
Importanta angajatilor implicati si motivati in organizatie nu mai este deja un subiect care sa necesite multa argumentatie pentru a sta in picioare. Dar de la descoperirea importantei lui la […]