Oricât de ciudat ar părea… răspunsul este, de foarte multe ori, candidatului. 🙂 Și este cu atât mai ciudat cu cât, în vremurile de criză în care trăim, un candidat […]
Din punctul de vedere al candidatului, lucrurile sunt destul de simple. Dacă investește periodic timp în actualizarea și rafinarea profilului de LinkedIn, atunci când este implicat într-un proces de recrutare […]
Monica ne-a întrebat cum se dezvoltă rețeaua de contacte online: Știu că o rețea de contacte e importantă, dar cum poate fi ea dezvoltată când abia ai terminat facultatea, nu […]
E probabil evident pentru toată lumea că LinkedIn reprezintă mai mult decât o platformă de networking pentru zona de business, funcționând adesea ca o bază de date pentru angajatori, atât […]
Vă încurajăm de multă vreme să folosiți activ LinkedIn-ul, atât pentru dezvoltarea rețelei de contacte și consolidarea brandului personal, cât și pentru eforturile de atragere de talente, recrutare și comunicare […]
Chiar dacă nu recomandăm niciunui recrutor să evalueze un candidat doar uitându-se la postările de pe conturile de social media, informațiile din rețelele de socializare pot fi utile pentru a […]
Dacă suntem de acord că titulatura pe LinkedIn este unul din primele lucruri pe care orice potențial angajator îl descoperă despre tine, trebuie să fim de acord și că este […]
În ultima vreme, sunt zile când intru pe LinkedIn şi pe ecranul meu apar în mare parte citate de toate felurile. Recunosc, unele sunt interesante şi pot fi relevante pentru […]
Una din marile provocări ale finalizării profilului de pe LinkedIn este completarea secțiunilor denumite „headline” și „summary”. Teoria spune (și practica o confirmă :-)) că de aceste informații depinde într-o […]
Cei care și-au creat un profil pe LinkedIn și s-au înscris în grupuri de interes pentru zona lor profesională primesc probabil deja mailuri periodice prin care le sunt recomandate, printre […]
În entuziasmul de a-ți face profilul cât mai vizibil și de a beneficia la maxim de avantajele prezenței în această rețea socială de business, există riscul să faci anumite lucruri […]
În efortul de a dezvolta un brand de angajator (sau de talente) care să te ajute să rezolvi mai repede și mai bine proiectele de recrutare pe care le derulezi […]