retea sociala

Portal HR \ retea sociala \ Pagina 2

Invata despre social media

Nu e cazul sa te amagesti cu ideea ca social media este un instrument a carui utilizare este esentiala doar pentru cei de la departamentul de marketing sau comunicare. Daca […]

Detalii

Cele mai valoroase contacte din reteaua ta

Discutia despre cat de reala sau, din contra, de artificiala este comunicarea prin retelele sociale este departe de a se apropia de o concluzie. Cum la noi prieteniile „sociale” pot […]

Detalii

Joaca serioasa de-a Linkedin-ul

Daca citesti de ceva vreme despre cat de importante sunt Linkedin-ul si reteaua de contacte pentru cariera ta prezenta si viitoare, dar nu stii cum si de unde sa incepi […]

Detalii

Unde gasim candidatii in 2011

Se pare ca orice am face, fara retele sociale pierdem ceva esential. Si recrutarea nu face exceptie. Facebook, Twitter, LinkedIn sunt doar cateva din mijloacele prin care companiile incep sa […]

Detalii

In ce grupuri de pe LinkedIn sa te inscrii

O imagine buna care sa te ajute in timp la consolidarea reputatiei tale ca specialist intr-un anumit domeniu se cladeste si prin folosirea inspirata si adecvata a instrumentelor de „socializare” […]

Detalii

Tendinte HR la altii

Despre ce au vorbit in 2009 si continua sa vorbeasca site-urile internationale de HR? Care sunt problemele cu care se confrunta (si) ei? Pe plan international, in 2009, site-urile de […]

Detalii

Resurse umane 2.0

Internetul ofera in clipa de fata resurse surprinzatoare pentru schimbarea abordarilor traditionale si in resurse umane. Se vorbeste mult despre relevanta si importanta retelelor sociale in recrutare, despre Web 2.0 […]

Detalii

Recrutarea si Linkedin-ul

Utilizarea retelelor sociale in recrutare a ajuns si la noi una dintre metodele viabile de identificare de profile cel putin interesante… si de multe ori foarte apropiate de idealul pe […]

Detalii

Cat de personala ar trebui sa fie o retea sociala?

La noi mai putin, la ei mai mult… se vorbeste in ultima vreme despre relevanta retelelor sociale in recrutare. Pot ele sa inlocuiasca metodele traditionale de atragere de candidati? Renuntam […]

Detalii