Actual

Dacă o cultură organizațională s-ar putea construi atât de ușor cum se scrie un afiș cu „valorile noastre”, probabil că subiectul nici măcar nu ar fi atât de discutat atunci […]

În această perioadă parcurg un curs ce se găseşte în catalogul PortalHR, un curs pentru îmbunătăţirea abilităţilor în ce priveşte evaluarea rapidă şi eficientă a unei candidaturi. Una din concluziile […]

Pentru că cea mai buna modalitate de a înțelege care sunt premizele de la care trebuie să pornească educația antreprenorială și deoarece ideea School for Startups ne-a trezit interesul, am […]

Dacă te gândești la modul în care folosești internetul pentru business, probabil că te gândești aproape automat la Google. Google este însă mult mai mult decât un motor de căutare […]

Din ce în ce mai multe companii înțeleg rolul și importanța profesioniștilor social media pentru succesul în business. Fie că vorbim despre un job axat parțial pe platformele de comunicare […]

Doi câini masculi și o pisică pot mânca din același vas. În principiu, asta ar trebui să contrazică așteptările pe care le avem gata construite în mintea noastră. Ei ar […]

School for Startups s-a născut în anul 2008, la inițiativa lui Doug Richard, cunoscut ca „antreprenor în serie” și angel investor. S4S este liderul furnizorilor britanici de training în domeniul […]

În luna iunie a acestui an, LinkedIn a depășit pragul de 100 milioane de membri. Pentru a înțelege mai bine ce înseamnă acest număr, puteți accesa aici un raport grafic […]

În vara care tocmai s-a încheiat, Coca-Cola HBC a relansat site-ul de cariera și un nou canal de comunicare online –un blog al internilor Coca-Cola HBC. Site-ul de carieră, principala […]

Dacă ți-a trezit interesul recenzia despre cartea Starea de flux de Mihaly Csikszentmihalyi si ți-ai adus aminte de un moment (sau momente din viața ta) când ai trăit o armonie […]

Am primit, urmare a articolului publicat aici săptămâna trecută, pe forumurile ad-hoc de pe PortalHR şi LinkedIn, un număr de comentarii interesante. În afară de aprecieri, pentru care mulţumesc umil, […]

Aplicaţiile pentru recrutare sunt noile teritorii revendicate de HR în social media. Teorie sau practică, aceste aplicaţii vizează soluţii pentru realităţi nou apărute în domeniul resurselor umane atât din perspectiva […]