Diferenta semnificativa care atrage candidatii pasivi
Daca trebuie sa faceti recrutari si nu ati citit inca Hire With Your Head a lui Lou Adler, recomandarea noastra este sa o puneti undeva in topul lecturilor obligatorii. Si asta nu doar pentru ca detaliaza unul din conceptele de maxima utilitate in orice proces de selectie (cel de profil de performanta), ci si pentru ca argumentatia solida si documentata va va convinge sa va schimbati fundamental abordarea pe care o aveti in interviurile de recrutare.
Este una din acele carti care schimba lumea… si o schimba in bine!
Pana apucati sa cititi cartea, ca sa va „incalziti” putin, va recomandam un filmulet cu Lou Adler in care este prezentat un subiect pe care de multe ori uitam sa il luam in calcul atunci cand cautam candidati. Cum sa fac sa ii atrag pe cei pasivi? Pe cei care nu isi cauta un job (si care este, deci, putin probabil sa vada anuntul de recrutare sau sa fie interesati de el)?
Atragand candidati pasivi cresteti simtitor sansele de a identifica talentele de care aveti nevoie. Asa ca sugestiile lui Lou Adler sunt mai mult decat o tema de gandire… sunt, odata corect aplicate, o reteta pentru succes.
După trei ediții desfășurate online, ceremonia de decernare a Premiilor de Excelență în Resurse Umane revine live cu un nou format, HR Club Awards, și noi categorii de concurs, aliniate cu tendințele momentului. Alături de lideri de HR și de business din cele mai importante companii din România, ne vom întâlni pe 30 martie 2023, […]
Detalii
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
Detalii
Astăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
Detalii
Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
Detalii