Îmbrăţişarea social media de către HR conturează o nouă sarcină/misiune pe agenda departamentului de resurse umane. Aceasta este evanghelizarea internă a măsurilor şi strategiilor propuse sau adoptate în această direcție. […]
Dacă vrei să afli răspunsul, vino pe 25 octombrie la Legal Issues in Social Media Conference în cadrul Athenee Palace Hilton. Vezi ce înseamnă “prea multă informație” expusă în rețele […]
Pe 25 octombrie, la Athenee Palace Hilton, va avea loc Legal Issues in Social Media Conference, prima conferință locală axată pe analizarea potențialelor riscuri pe care companiile le pot întâmpina […]
Dacă o cultură organizațională s-ar putea construi atât de ușor cum se scrie un afiș cu „valorile noastre”, probabil că subiectul nici măcar nu ar fi atât de discutat atunci […]
Brandul de angajator este un subiect larg dezbătut în mediul online, revendicat mai mult de către departamentele de marketing şi PR decât de cel de resurse umane. Mai mult, se […]
In principiu o sa vorbim tot despre branding de angajator. Mai in profunzime, revenim la realitatea faptului ca avand in vedere evolutia si impactul mediilor de socializare online, a face […]
“Cum a fost ziua ta azi?”. Mai mult sau mai puțin în aceste cuvinte, aceasta este prima întrebare pe care o auzi când ajungi acasă după o zi de lucru. […]
Se vorbeste mult in ultima vreme despre brand de angajator, abordarea subiectului si recomandarile fiind mai degraba din interior catre exterior. Preocuparea este pentru cum ne comunicam in afara, cum […]
Ne plac povestile despre angajatori care folosesc inspirat platformele sociale si nu le considera doar o moda sau (si mai rau) un moft. Ne plac pentru ca sunt un semn […]
La sfarsitul lunii februarie a acestui an, in cadrul Galei Work Life Balance Award, organizata de Centrul Parteneriat pentru Egalitate, marele premiu, pentru cel mai bun program de echilibrare a […]
Ideea unui brand de companie (sau personal) pare sa se fi inscaunat ca subiect critic pentru succesul in lumea actuala de business. In vreme ce multe organizatii se rezuma sa […]
Cel putin la nivel teoretic, companiile au nevoie de ea. Si asta nu doar pentru ca suna bine intr-o descriere de valori organizationale, ci pentru ca este cu sinceritate considerata […]