Într-un format restrâns, de numai 50 de participanți, într-o atmosferă elegantă și destinsă în care vom dialoga cu Horia Roman Patapievici, cu o ilustrare vizuală remarcabilă a conferințelor și o […]
Îmi aduc aminte că, la primul curs de management la care am participat, un director din Anglia a făcut o paralelă între o ceapă și o companie, apoi a raportat […]
Dacă vă place să primiți feedback… sau dacă nu vă place… site-ul pe care urmează să vi-l recomandăm ar putea să fie mai mult decât o „găselniță” amuzantă. 🙂
Intre 13 si 16 decembrie 2012, bloggeri de top îți vor prezenta strategii de social media marketing în trei zile de workshopuri, conferințe, traininguri, networking, jocuri outdoor, petreceri și distractie […]
O mare parte din ceea ce numim brand de angajator este influențată de modul în care candidații sunt tratați pe parcursul procesului de recrutare.
Dacă lucrezi în HR și ți se pare că orice responsabilitate care se referă la noțiunea de brand de companie este mai degrabă legată de marketing și nu de resurse […]
Am auzit pe cineva spunându-mi de curând ceva. Suna cam așa: „mă calc pe mine în picioare numai ca să-mi duc ideea la bun sfărșit”. Mi s-a încrâncenat carnea pe […]
Dacă te gândești la modul în care folosești internetul pentru business, probabil că te gândești aproape automat la Google. Google este însă mult mai mult decât un motor de căutare […]
Aceste trei cuvinte troneaza, mazgalite stangaci pe o foaie de carton, pe frontispiciul unei gospodarii deloc modeste. Trecand pe langa ea am franat brusc si nu am ezitat sa o […]
Se vorbeste mult in ultima vreme despre brand de angajator, abordarea subiectului si recomandarile fiind mai degraba din interior catre exterior. Preocuparea este pentru cum ne comunicam in afara, cum […]
Jacques Salomé, parintele metodei ESPERE, sustine ca si relatiile au nevoie de igiena. Pentru a le curata, a le dezinfecta, a inlatura “mesajele toxice” care le polueaza…
Cel putin la nivel teoretic, companiile au nevoie de ea. Si asta nu doar pentru ca suna bine intr-o descriere de valori organizationale, ci pentru ca este cu sinceritate considerata […]