schimbare
Dimineața de coaching – “what’s in it for you?”
Simplu și eficient: ghidat de Mihai Stanescu vei descoperi răspunsul la oricare dintre întrebările următoare: 1. Cum să îți dezvolți relația personală până când ajunge la nivelul pe care ți-l […]
Despre argumente și onestitate
Există o povestioară care circulă pe diverse canale: “Din specia vulturilor, vulturul pleşuv trăieşte cel mai mult. Poate atinge vârsta de 70 de ani. Dar ca să ajungă la această […]
Performanta in schimbare
In secolul 21 s-a schimbat nu numai modelul motivational, intreaga paradigma a muncii a suferit modificari majore. Suntem acum mai flexibili si mai rapizi atunci cand vine vorba de schimbare […]
Cum imi pot da seama ce cariera mi se potriveste?
Am primit aceasta intrebare de la cititoarele noastre de pe Unica.ro: Am 18 ani, aproape termin liceul…si nu imi pot da seama ce cariera sa urmez……ajung la concluzia ca nimic […]
Intrebarile care provoaca inovatia
Daca dezvoltarea sau cultivarea inovatiei in organizatia in care lucrezi este pe lista ta de prioritati pentru 2011, e firesc sa te intrebi de unde sa o apuci. O initiativa […]
10 obiective in cariera pentru 2011
Obiceiul de sfarsit de an de a ne uita in urma la ce am facut si de a ne stabili ce ar trebui sa facem in anul care vine poate […]
Lectia Baronului Munchhausen despre performanta
Va mai aduceti aminte din copilarie povestea in care Baronul Munchhausen se ridica singur de par si se salva astfel de la inec? Transpusa la nivelul performantei individuale in organizatii […]
Descopera cum inveti
Adesea unul din motivele pentru care incepem sa ne gandim la un job nou este nevoia de a invata, senzatia ca locul actual de munca nu ne mai ofera suficienti […]
Ce face un coach de cariera?
Despre utilitatea coaching-ului in eforturile de dezvoltare personala am mai discutat pe PortalHR. Dar ceea ce ne-am propus azi este o clarificare a modului in care coaching-ul de cariera preia […]
Hai sa invatam la o cafea
Daca va este cunoscut conceptul „organizatia care invata” („the learning organisation”), atunci o sa va fie usor sa va familiarizati si cu ideea de „cultura de cafenea„. Este vorba de […]
Esti pregatit pentru coaching?
Oricat de mult ne-ar placea sa credem ca suntem flexibili si deschisi experientelor noi, realitatea are cateodata tendinta sa ne contrazica. Daca pornesti de la ideea de a face coaching […]
Imitare sau adaptare?
De ce sisteme de management HR care in alte organizatii functioneaza foarte bine nu dau aceleasi rezultate in organizatia care le importa? E firesc sa ne punem problema asta (mai […]