Actual
Revista presei: Topul celor mai bine plătite limbi străine din call centere
Cei care cunosc limbi „exotice” pot câştiga salarii foarte bune într-un call center din România. De multe ori, însă, astfel de angajaţi nu sunt disponibili în ţară şi trebuie aduşi […]
Cu organizația la psihiatru: Compania Pasiv-Agresivă
Există companii în care toată lumea este de acord în ceea ce privește anumite probleme organizaționale sau acțiuni dar nimic nu se schimbă sau în care “ședințe importante” se amână […]
Companiile în care CFO-ul şi directorul de resurse umane colaborează strâns sunt mai profitabile
► 80% dintre directorii financiari (CFO) şi directorii de resurse umane (CHRO) vorbesc despre o colaborare mult mai strânsă între cele două funcţii în ultimii trei ani;
Participă și tu la evenimentele marca „Acționăm Responsabil!”
Rețeaua „Acționăm Responsabil!” pregătește în următoarea perioadă o serie de evenimente de awarness și cursuri dedicate membrilor săi, cât și tuturor reprezentanților companiilor, organizațiilor nonguvernamentale sau partenerilor sociali, interesați de […]
Revista presei: Generatia (HAPP)Y, care pune preţ mai mare pe timpul liber decât pe salariu
Părinţi le-au fost cei din generaţia X, care în România a coincis cu cea de tranziţie de la comunism la capitalism, cea de „sacrificiu”. Frustraţi de propriile lipsuri, au oferit […]
Revista presei: Marii constructori români au dat afară 2.600 de angajaţi anul trecut
Marile companii de construcţii cu acţionariat românesc, printre care Hidroconstrucţia sau Straco Grup, au disponibilizat în total peste 2.600 de angajaţi anul trecut, adică un sfert din personal, în contextul […]
Coca-Cola HBC încurajează Super Managerii
Manageri care nu au încredere în echipa lor, care nu își motivează oamenii cu care lucrează sau care exclud echipa din procesul decizional, chiar și atunci când deciziile îi vizează […]
1 mai muncitoresc… sau nu?
Când auziți de 1 mai, voi la ce vă gândiți? Mie îmi trec prin cap gânduri legate de una sau mai multe zile libere, despre conotațiile pozitive (sau nu) ale […]
Revista presei: Mai mult de jumătate din români nu vor fi liberi de 1 şi de 2 Mai
Zilele de 1 şi 2 Mai nu vor fi libere pentru toată clasa muncitoare românească, doar 44% din români fiind liberi în ambele zile, iar aproape o treime dintre cei […]
Se apropie seria evenimentelor 11even Experiences
Evenimentele locale 11even Experiences 2014 se vor desfăşura în perioada 7 – 30 mai având ca punct central 2 teme: Humanizing work şi Bringing joy in life. Cele 11 evenimente […]
De ce Project Management-ul este câteodată oaia neagră
O bună prietenă mi-a scris acum trei zile, plângându-se de mediul de la serviciu și în special de relația cu actualul ei șef care se află pe o poziție de […]
HART Consulting lansează studiul prin care identifică profilul angajatului cu potenţial ridicat în organizaţiile din România
Când vobim despre organizaţii eficiente, inevitabil apare şi subiectul angajaţilor cu potenţial ridicat. Identificarea corectă a angajaţilor cu potenţial este un proces critic pentru succesul unei organizații.