Avocatnet
Tu și GDPR: cum soliciți încetarea temporară a prelucrării datelor personale
Restricționarea prelucrării datelor cu caracter personal este unul dintre drepturile din Regulamentul european privind protecția datelor personale (GDPR) pe care îl poți utiliza în raport cu cei care-ți prelucrează datele. […]
Supravegherea la locul de muncă
Informarea angajaților cu privire la măsurile de supraveghere video la locul de muncă sau cu privire la monitorizarea conversațiilor este una dintre condițiile fără de care monitorizarea nu se poate […]
Subvenții mai mari pentru cei care angajează absolvenți, șomeri, stagiari sau ucenici
În ideea scăderii șomajului și încadrării în muncă a unor categorii mai speciale de persoane, subvențiile pe care angajatorii le primesc acum când angajează șomeri, tineri marginalizați, stagiari ori ucenici […]
GDPR în recrutare – cum trebuie să protejezi datele candidaților
În procesul de recrutare pentru angajare se prelucrează numeroase date personale ale candidaților. În contextul noii reglementări privind protecția datelor, unele dintre uzanțele firmelor de recrutare, precum și ale angajatorilor […]
Internshipul fără contract poate aduce firmelor amenzi de până la 20.000 de lei
Posibilitatea tinerilor de a lucra în cadrul unor programe de internship la firme sau autorități publice este inclusă într-un proiect de lege care a trecut recent de votul decisiv în […]
Angajatorii vor putea da lunar salariaților tichete culturale
Salariații vor primi de la angajatori, în fiecare lună, și tichete culturale, potrivit unui proiect de act normativ care a primit astăz votul decisiv al deputaților. Astfel, angajații vor putea […]
Ghidul telemuncii: Zece aspecte de care trebuie să ții cont ca angajator
Regimul telemuncii este prevăzut într-o lege care a intrat în vigoare luna trecută. Cei interesați să lucreze în acest mod sau să aibă salariați care lucrează și de acasă, și […]
Munca la domiciliu vs. telemunca acasă
Nu ar trebui să spunem că abia acum, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, salariații pot, în sfârșit să lucreze de acasă. […]
Ziua Copilului (1 iunie) – zi liberă legală
Salariații din România, fie că sunt lucrători în sistemul de stat, fie că sunt angajați în mediul privat, se vor bucura, în perioada zilei de 1 iunie, zi în care […]
Pașii pregătirii angajatorilor pentru GDPR
Toți angajatorii din România procesează datele personale ale propriilor salariați. Însă nu toți știu însă că asta înseamnă că Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce va intra în vigoare […]
Zile libere 2018: trei zile nelucrătoare în luna mai
Zilele în care salariații din România nu lucrează sunt reglementate prin Codul muncii, iar lista acestora cuprinde, începând din acest an, nu mai puțin de 15 astfel de zile, în […]
Telemunca: Situații în care firmele riscă amendarea
Amenzi de câte 2.000, 5.000 și 10.000 de lei sunt prevăzute în Legea telemuncii, recent în vigoare. Munca cu telesalariați va presupune obligații sancționabile pentru angajatori, precum includerea unor anumite […]