Avocatnet
Concediu de odihnă 2019
Companiile ar trebui să stabilească programările pentru concediile de odihnă ale salariaților aferente anului 2019, conform legislației în vigoare. Practic, angajatorul trebuie să se consulte cu salariații și să stabilească […]
Start-up Nation: noile criterii de selecție pentru obținerea finanțării
Noile condiții pentru programul Start-Up Nation sunt cuprinse într-un proiect de ordonanță a Guvernului care a primit azi undă verde de la Executiv. Potrivit formei actualizate a proiectului, vor primi […]
Salariul minim diferențiat – de ce probleme se pot lovi angajatorii
Stabilirea unui salariu minim brut diferențiat ar putea aduce probleme angajatorilor care au lucrători plătiți cu minimul pe economie. De exemplu, ar putea apărea dificultăți financiare pentru firme și o […]
Minivacanța de 1 decembrie
Cu ocazia Sfântului Andrei și a Zilei Naționale a României, există premise pentru intensificarea controalelor desfășurate de autorități la companii. Cele două sărbători legale asigură în acest an o minivacanță […]
Costuri mai mici la aducerea angajaților străini în țară
Angajatorii români descurajați de vechile condiții impuse de legislația română pentru angajarea străinilor ar putea să devină acum tot mai tentați să lucreze cu străini. Un act normativ intrat sâmbătă […]
Modificarea Codului muncii prin OUG: Salariul minim brut se va putea stabili diferențiat
Salariul minim brut va putea fi stabilit de Guvern în mod diferențiat, în funcție de nivelul de studii și în funcție de vechimea în muncă, prevede un proiect de act […]
O procedură scrisă nu poate ține loc de cercetare disciplinară a salariatului
O procedură de cercetare disciplinară în acord cu legislația muncii presupune convocarea obligatorie a salariatului la audiere în fața comisiei de cercetare și audierea lui efectivă – exceptând situația când nu […]
Salariul minim brut ar putea crește la 2.080 de lei de la 1 noiembrie
Salariul minim brut ar putea să fie majorat, începând cu prima zi a lunii noiembrie 2018, cu 180 de lei, conform unor declarații recente ale ministrului muncii. Concret, asta înseamnă […]
Concediul de acomodare: Cei care adoptă copii vor putea câștiga bani fără să piardă indemnizația
Fără a pierde dreptul la banii de indemnizație pentru concediul de acomodare, cei care adoptă vor mai putea obține pe perioada concediului și alte sume de bani, inclusiv din activități […]
Concediul fără plată
Cum nicio reglementare legală nu pune o limitare numărului de zile pe care un angajat le poate cere pentru concediul fără plată, existând doar dreptul recunoscut prin lege la acest […]
Responsabilul pentru siguranța și sănătatea în muncă
Salariatul care se ocupă de activitățile de prevenire și protecție ce țin de securitatea și sănătatea în muncă (SSM) este desemnat prin decizie scrisă a angajatorului, conform legislației în vigoare. […]
Cât costă să aduci o persoană în internship
Firmele private, dar și companiile de stat care organizează internshipuri trebuie să plătească acestor persoane o indemnizație, așa cum rezultă din prevederile Legii internshipului, banii fiind supuși impozitării. Practic, indemnizația […]