Featured
România pierde pariul pe longevitate: ce poate face HR-ul
România se clasează pe ultimul loc în UniCredit Longevity Index 2025, cu un scor de 22,03 puncte din 100, ceea ce o plasează mult sub media europeană și evidențiază vulnerabilitățile […]
HR-ul viitorului: Liderii de resurse umane, între strategie, tehnologie și reconfigurarea rolului în companie
Funcțiunea de resurse umane devine tot mai vizibilă în arhitectura decizională a companiilor, pe măsură ce transformările tehnologice, sociale și economice modelează noi paradigme organizaționale, potrivit studiului global EY „CHRO […]
Limba engleză, noul CV obligatoriu: 6 din 10 joburi cer cunoașterea unei limbi străine
Cererea pentru competențe lingvistice atinge un nou record în 2025. Nu doar pentru pozițiile de birou, ci și pentru joburile entry-level sau blue collar, cunoașterea unei limbi străine devine un […]
EY: Creștere accelerată a digitalizării și presiuni în zona de HR. Companiile românești adoptă AI, dar se tem de costuri și lipsa talentului
71% dintre companiile din România utilizează deja soluții de inteligență artificială, însă 75% se tem de impactul economic al investițiilor în noile tehnologii. Totodată, costurile cu forța de muncă, retenția […]
GenAI va transforma piața muncii: 1 din 4 joburi și aproape jumătate dintre competențe vor fi afectate în următorii ani, arată un raport PwC
Transformările aduse de inteligența artificială generativă (GenAI) vor remodela profund piața muncii în următorii cinci ani, afectând aproape 25% dintre locurile de muncă existente și 44% dintre competențele actuale ale […]
8 locuri spectaculoase pentru teambuilding-uri din România
Dacă sunteți în căutarea unei experiențe memorabile, în care legăturile dintre membrii echipei să se consolideze într-un cadru neconvențional, există mai multe locuri în România care oferă o varietate de spații cu totul speciale. Într-o societate […]
Creșterea costurilor de mentenanță în birouri pune presiune pe bugetele de HR și facility management
Piața spațiilor de birouri din România se confruntă cu cea mai accentuată creștere a cheltuielilor de mentenanță din ultimii cinci ani, arată o analiză realizată de Colliers. În 2025, bugetele […]
Transparența salarială devine criteriu-cheie în atragerea de candidați
Piața muncii din România continuă să evolueze spre un model bazat pe transparență și încredere, iar salariul afișat în anunțul de recrutare devine un diferențiator major. Potrivit datelor platformei eJobs.ro, […]
Viitorul forței de muncă: priorități strategice pentru HR conform World Economic Forum 2025
Raportul „The Future of Jobs 2025”, realizat de World Economic Forum, oferă o analiză cuprinzătoare a principalelor schimbări care vor remodela piața globală a muncii până în 2030. În centrul […]
Un nou studiu arată că angajații români sunt tot mai vulnerabili emoțional
63,6% dintre angajații români traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional, iar impactul profesional este semnificativ. Datele provin din cel mai recent sondaj realizat de eJobs România, care […]
Românii și munca în weekend: tendințe în schimbare conform Eurostat
Conform celor mai recente date publicate de Eurostat, în anul 2023, 22,4% dintre persoanele angajate în Uniunea Europeană lucrau în mod obișnuit în weekend. Această statistică evidențiază o practică răspândită […]
Studiu Gallup: angajații din România sunt printre cei mai implicați din Europa
România se clasează pe primul loc în Europa la capitolul implicare în muncă, potrivit celui mai recent raport Gallup – State of the Global Workplace 2025. Cu 35% dintre angajați […]